在富士康富士康电子厂工作的时候，同一个岗位工资差不多，相差的部分也是由于加班的时长不同。如果你是富士康富士康电子厂的老员工，但是薪资水平没有变化，你会选择辞职吗？这个问题应该是很多打工者的心声，想继续工作，但是工资水平一直没变，真的很纠结。那么这种情况要不要辞职呢？小编来给你分析一下。
1.现在辞职能维持生活现状吗？
在富士康富士康电子厂工作其实一个月能挣四五千，但是很多人生活压力很大。比如有些年轻人可能车贷等各种花呗要还。一旦他们的工作不稳定，他们的生活可能就没有保障了。这种情况下，你要三思，找到下一个满意的富士康富士康电子厂再辞职。
2.你想提升自己吗？
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3.这份工作适合你吗？
虽然每个富士康富士康电子厂都差不多，但毕竟有区别。如果你很喜欢现在的工作，又是一个追求稳定的人，只是觉得工资很多年没变，心里不平衡。小编认为最好不要辞职。如果你没有技能，又不想发展，可以换成其他富士康富士康电子厂，但是工资可能没有你现在的工资高。万一你不喜欢你的工作，那就得不偿失了。
在富士康富士康电子厂工作也需要一个目标。如果你只是觉得自己的工资没有变化，抱怨富士康富士康电子厂，活得浑浑噩噩，那就该考虑是否辞职了。毕竟一份工作的薪资越高，对个人能力的要求也就越高。所以，在你辞职之前，你要考虑你是否真的想辞职？辞职了是不是可以找到更好的？
