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招聘速览

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石家庄工程职业学院2022年教师招聘39人公告

石家庄工程职业学院创建于1996年，是经河北省政府批准、教育部备案，纳入国家统招计划，面向全国招生的全日制普通高等专科院校。学院始终遵循“强基础、创特色、求质量、谋发展”的办学方针，在产业结构转型升级的进程中紧跟市场需求调整、发展和优化专业体系，现有航空工程系、信息工程系、建筑工程系、经济管理系、艺术设计系、医学系和学前教育系，开设50多个热门专业，在校生10000余人，逐步形成了以工科为主，工、经、管、医等协调发展的学科专业格局，现正处于转型升级的关键时期，因学生扩招，学校快速发展，现需公开招聘以下岗位。

1.教师岗位

2.行政岗位

招聘流程：

1.报名

自启事发布之日起开始报名，招满为止。应聘者可通过电子邮件(附件格式为：姓名+学历+专业+应聘岗位)报名。应聘材料中须有详细的个人履历情况介绍及电话联系方式。

2.资格审核

由招聘工作小组按照招聘条件对应聘人员资格进行审查，审查合格者，人事处将通过电话的方式通知具体面试时间。

其他事项：

学校网址：http://www.sjzevc.com

简历投递邮箱：rsc86867179@163.com

联系地址：河北省石家庄市学府路169号石家庄工程职业学院

联系人：李老师 0311-86867179 19833149271

石家庄二中实验学校招聘公告

石家庄二中实验学校(石家庄二中南校区)位于石家庄市栾城区，2004年开工建设，总投资3亿，占地480余亩，建筑面积185178平方米，绿化面积62787平方米，2005年建成并投入使用。学校秉承石家庄二中的优良传统和辉煌业绩，守正出新，继往开来，先后获得“全国教育系统先进集体”“全国德育先进校”“全国文明单位”“河北省文明单位”“河北省中小学素质教育先进学校”“河北省示范高中”等国家、省、市各级多种荣誉称号，迅速成长为领航河北省高中教育的新旗舰。二中人，一贯为王。近几年来，石家庄二中实验学校高考和奥赛成绩取得了飞跃式发展，应届生高考本一人数、本一率、高分人数、奥赛获奖人数在全省遥遥领先。石家庄二中实验学校传承了二中独具特色的校园文化，始终坚持“学生好，一切都好”的办学理念，“办有德性的教育”，树立“为把学生培养成未来的政治领袖、科技精英、各行各业的领军人物奠定基础”育人目标。石家庄二中实验学校有一支公信高，决策力和执行力强的管理团队和一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。学校高度重视名师队伍建设，以“师德的表率、育人的模范、教学的专家”为标准，培养出一批具备现代教育理念，能熟练运用现代教育技术、实力雄厚、成果斐然、师德高尚的名师，学校辉煌的办学业绩离不开他们激情智慧和辛勤的付出。现根据学校发展需要，面向全国招聘高中优秀教师。

一、招聘职位及数量

高中语文教师2人高中数学教师4人高中英语教师1人

高中物理教师4人高中化学教师2人高中生物教师2人

高中历史教师1人高中地理教师2人高中政治教师1人

二、职位要求

1.国家重点院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

2.身体健康，热爱教育事业。大学期间成绩优秀，具有良好的学科专业素养。

3.党员或在大学期间获专业奖学金或优秀学生干部优先录取。

4.欢迎石家庄二中教育集团毕业的校友回母校任教。

5.综合素质高者可适当放宽条件。

三、薪资福利

（一）待遇：

1.薪酬：高于同城同类同级岗位，综合年薪人均十六万起。

2.保险：按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障。

3.特殊人才：奥赛教练员待遇优厚。

4.试用期一年，试用期满，签订合同。

（二）编制：符合“英才入石计划”、部属公费师范生等标准的应聘人员可解决编制。

（三）子女教育：教工子女免费享有集团内小学、初中、高中优质资源。

（四）教师职称：享受优秀人才职称评定优先政策。

（五）学校提供教师公寓、班车。

5.综合素质高者可适当放宽条件。

四、联系方式

13081076525 黄老师

sjzeznzp@163.com; 13081076525@163.com

石家庄高新区经济发展局公开招聘4名工作人员公告

因工作需要，石家庄高新区经济发展局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员4名。

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、招聘考试(笔试、面试)、体检、资格复审、拟录用人员公示等步骤进行。

三、招聘条件

下列人员不在招聘范围内：

在读普通高校学生;

现役军人;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

被开除中国共产党党籍的;

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

法律法规规定的其他情形人员。

四、薪酬待遇

按照《石家庄高新技术产业开发区劳务派遣人员管理办法(试行)》执行，基本工资为3850元/月，岗位工资根据考核结果发放，按政策享受五险，无其他之外薪资福利待遇。

试用期为3个月，试用期工资为基本工资的80%。

五、工作地点

石家庄高新区。

六、招聘程序

(一)发布公告

通过诺优考www.nuoyoukao.com向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式。

报名网址：www.nuoyoukao.com(也可微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名)。或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/23900

手机端报名网址：http://m.nuoyoukao.com/s/23901

网上报名时间：2022年02月14日—02月25日17:00

报名咨询电话：0311-85389773

(工作时间：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

2.报名注意事项

岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

网上审核时间：2022年02月14日-2022年02月25日18:00

网上缴费截止时间：2022年02月25日19:00

特别说明：

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考生资格。

3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试、体检等后续通知;务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试、面试、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5. 考生参加笔试、资格复审、面试、体检、档案审查等环节时必须携带有效本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》，须佩戴口罩，进行体温检测(正常体温不超过37.3)。

“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话)，并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加笔试、资格复审、面试、体检、档案审查等环节，应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加。

(三)笔试

1.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排详见《笔试通知》。

2.笔试内容：以时事政治、公共基础等知识相结合(不指定复习材料)，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。笔试合格分数线为60分，凡低于笔试合格分数的考生不予录用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码和填写的《个人健康信息承诺书》，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。

4.成绩查询。笔试成绩及进入下一环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入下一环节。

(四)面试

1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试人选确定。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的考生不予录用。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)资格复审

进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的考生领取商调函，并在商调函规定的调档时间内提交档案至河北诺亚人力资源开发有限公司进行档案审查，经审查无误后方可进入下一环节。

(七)公示

体检、档案审查合格的考生确定为拟录用人员，在诺优考网站公示，公示期为5个工作日。

(八)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

(九)疫情防控

根据疫情防控工作有关要求，参加高新区经济发展局公开招聘劳务派遣人员笔(面)试的考生须在笔试前申领“河北健康码”“通信行程卡”。

1.来自国内疫情低风险地区的考生及考前14天内有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的考生：“河北健康码”“通信行程卡”均为为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常可参加笔(面)试。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的考生，应当主动报告，且持“河北健康码”“通信行程卡”均为“绿码”，经现场测量体温正常可参加笔(面)试。

3.仍在隔离治疗期或集中隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者，以及笔(面)试前14天内与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的考生，不得参加笔(面)试。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加笔(面)试的考生，视同放弃考试。

4.考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位公开招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

5.笔(面)试时，考生须持有效的二代居民身份证、打印的《笔(面)试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”“通信行程卡”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场。

6.考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

7.考生应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区，乘坐公共交通工具时应注意规避疫情风险。

特别提示：

笔试、资格复审、面试环节，考生均须参照上述防疫要求持下载打印的《个人健康信息承诺书》及相应规定时间内的健康证明材料参加。

特别提醒：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃考生资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考生资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3.请考生在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布。提醒：考生报名成功后应自主关注报名网站后续环节通知，无特殊情况不会主动联系考生。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生后果，责任由考生自负。

4.关注考试各环节的时间节点，按照疫情防控有关要求，做好健康监测、自我隔离和相关防护，备好相关证明材料，为顺利参加考试做好准备。如因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任由考生自负。公告发布后， 如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

若因疫情防控等政府政策或不可抗力等因素，导致考试不能如期进行的，请及时关注网站：http://www.nuoyoukao.com/s/23900以最新公告内容为准。

河北省人民医院招聘公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北省人民医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：河北省人民医院。

主要职责：河北省人民医院是省卫健委直属的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二) 招聘人数和岗位条件

2022年河北省人民医院拟公开招聘专业技术岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省人民医院2022年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2022年2月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2022年2月10日尚未毕业的在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省人民医院官网（www.hbpphosp.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.报名方式：现场报名

（1）报名时间：2022年2月11日-2月21日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（节假日不接收报名）。

（2）报名地点：河北省人民医院门诊五楼组织人事处551房间，具体地址：石家庄市和平西路348号。

（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须提供个人简历以及本人身份证、毕业证及学历认证报告、学位证及学位认证报告的原件和复印件，工作单位出具工作经历证明（加盖公章）原件，个人简历中涉及的专业技术资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、奖励证书、论著证明等的原件和复印件均须提供。

（4）疫情防控：为积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，切实保障人民群众生命安全和身体健康，要求报名者近14天未有疫区或中高风险区旅居史，未有发热、干咳、乏力、嗅觉和味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等十大可疑症状。报名人员进入医院要求配合预检分诊工作人员出示健康码、行程码、填写流行病学调查表、测体温、佩戴口罩。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.资格审查。由河北省人民医院组织人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

(二)考试

岗位报考人数与招聘人数的比例高于2:1时，考试采取笔试、面试的方式进行。岗位报考人数与招聘人数的比例等于或低于2:1时，直接采取面试的方式进行。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷考试的方式，内容为专业能力测试，主要测试考生与报考岗位相关的专业知识。考试不指定考试辅导用书，满分100分。

（2）笔试时间和地点：另行通知。

2.面试

（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按进入面试人选与计划招聘人数2：1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。岗位报考人数与招聘人数的比例等于或低于2:1时，考生直接参加面试。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试方式。采用现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。由评委对面试人员进行无记名投票推荐，按所得票数由高到低的原则进行排序，确定面试考试名次（如第一名出现并列，进行下一轮投票）。如报考同一岗位的考生得票均未达到评委人数的三分之二以上，则该岗位招聘计划取消。面试结果在河北省人民医院公布。

(三)体检、考察

根据考生面试考试名次从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人选。体检工作由河北省人民医院组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省人民医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(四)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北省人民医院进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息；通过河北省人民医院公布招聘过程中的笔试结果、面试结果、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-85988952（省人民医院组织人事处）

监督举报电话：0311-66908950（省人力资源和社会保障厅）

来源：无线石家庄

责编：房淑婧 苏浩军 陈兆月

编辑：吴云欢