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第一章　总则第一条　为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例第二条　本省行政区域内的企业、个体深圳富士康招募中心工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称用人单位），与劳动者形成或者建立劳动合同关系的，适用本条例。

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第三条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关深圳富士康招募中心系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立书面劳动合同，法律、法规另有规定的除外第四条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，不得深圳富士康招募中心违反法律、法规的规定。

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第五条　县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行监督管理有关行政部门按照各自职责，依法做好劳动合同制度实施的监督工作第深圳富士康招募中心六条　工会应当依法为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位违反本条例规定侵犯劳动者合法权益的，有权要求其处理。

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企业联合会、工商业联合会等社会团体和群众团体应当督促用深圳富士康招募中心人单位与劳动者签订和履行劳动合同第二章　劳动合同的订立第七条　劳动合同订立前，劳动者有权了解用人单位的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明，并提供相关资料。

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对可能产生职业病及其他危害的岗位，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务应用人单位要求，劳动者应当如实说明居民身份、健康状况、知识技能、工作经历等情况，并提供相关资料第八条　劳动合同文本，可以深圳富士康招募中心由用人单位提供，也可以由用人单位和劳动者共同拟定。

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提倡使用劳动合同规范文本劳动合同应当用中文书写，需要时也可以同时用外文书写劳动合同的外文文本和中文文本不一致的，以中深圳富士康招募中心文文本为准劳动合同由劳动者与用人单位法定代表人、负责人或者其代理人签字、盖章，注明日期。

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劳动合同由劳动者和用人单位各执一份第九条　用人单位不得强制劳动者集资、深圳富士康招募中心入股，不得向劳动者收取财物作担保，不得扣押劳动者的证件，不得收取培训费、工装费等其他费用第十条　劳动合同应当载明用人单位的名称、住所和劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码，并具备以下内容的条款：。

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（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作时间；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任除前款深圳富士康招募中心规定的内容外，当事人可以在劳动合同中约定职业技能培训、保守商业秘密等其他内容。

第十一条　劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效当事人对劳动合同生效的期限和条件另有约定的，深圳富士康招募中心从其约定第十二条　劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期，但试用期最长不得超过6个月试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限在6个月以内的，不得约定试用期；劳动合同期限在6个月以上1年以下深圳富士康招募中心的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在2年以上5年以下的，试用期不得超过60日。

劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准同一用人单位深圳富士康招募中心对同一劳动者只能试用一次第十三条　劳动者应当保守用人单位商业秘密用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与涉密的劳动者就解除劳动合同的提前通知期作出约定，提前通知期不得少于30日。

第十四条　对负有保守用人深圳富士康招募中心单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定劳动者在本单位或者离开单位后的一定期限内不得自行生产同类产品，不得经营或者为他人经营与原用人单位同类业务或者有竞争关系的业务。

所约定的深圳富士康招募中心期限最长不得超过3年，法律、法规另有规定的除外劳动合同当事人有上述约定的，应当同时约定在终止、解除劳动合同时给予劳动者一定的经济补偿第十五条　劳动合同当事人可以在劳动合同中约定违约金约定违约金应当遵循深圳富士康招募中心公平、合理的原则。

劳动者具有下列情形之一的，方可对其违约金作出约定：（一）违反劳动合同期限约定的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规规定可以对劳动者约定违约金的其他情形工作协议书 在日新月深圳富士康招募中心异的现代社会中，各种协议频频出现，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。

什么样的协议才是有效的呢？以下是我精心整理的工作协议书8篇，欢迎大家分享 工作协议书 篇1 甲方： 乙方： 为进一步加速深圳富士康招募中心科技成果转化，为湖北经济社会可持续发展提供强大的智力支持和技术保障经甲、乙双方经友好协商，就院士工作站合作事宜达成如下合作协议：。

第一条 甲方聘请 院士（教授）及研究团队，成立院士专家工作站，聘期为_深圳富士康招募中心____年，聘期届满双方另行协商续聘事宜 第二条 甲方应为乙方提供必需的办公、科研条件及经费保障，用于院士专家工作站建设、科研人员的研发经费与奖励资金，并积极协助乙方开展科研工作。

第三条 乙方负责承担深圳富士康招募中心以下工作 （一）为甲方的长远发展提供科学指导，制定发展战略及方针 （二）为甲方解决技术难题，提供技术支持 （三）为甲方培养科技人才，搭建技术创新平台 第四条 甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发深圳富士康招募中心成果的授权使用由甲、乙双方共同商定，并另行签订协议。

第五条 本协议一式____份，双方签字盖章后生效，未尽事宜双方另行协商解决 甲方：（签章） 时间：____年___月____日 乙方：（签章） 时间深圳富士康招募中心：____年____月____日 工作协议书 篇2 。

甲方：莱州市外贸石材有限公司 乙方：王晨光 由于乙方家庭住址变动等一些现实因素，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下：深圳富士康招募中心1. 自20xx年6月8日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

深圳富士康招募中心，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 4. 乙方应当于本协议签订后3日内深圳富士康招募中心妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 5. 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金200元。

6. 甲乙双深圳富士康招募中心方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务 7. 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙深圳富士康招募中心双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 离职证明 王晨光，男，身份证号码：370625197003043619，在我公深圳富士康招募中心司担任销售部销售经理一职，于20xx年6月31日因个人原因申请离职，在工作期间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续 因未签订相关保密协议，遵从择业自由 特此证明 莱州市外贸石材深圳富士康招募中心有限公司（盖章） 20017年6月8日 工作协议书 篇3 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXX公司（以下简称“甲方”）与XXXXXX先生深圳富士康招募中心（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议： 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙深圳富士康招募中心方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害深圳富士康招募中心三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。深圳富士康招募中心

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支深圳富士康招募中心付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任： 1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额深圳富士康招募中心的经济赔偿要求同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直深圳富士康招募中心至该笔金额的全额为止 六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从X深圳富士康招募中心XXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均深圳富士康招募中心同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年 九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议补充协议具有同等法律效力补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经深圳富士康招募中心双方盖章后生效本协议一式XXXXXX份，甲乙双方各持XXXXXX份，具有同等法律效力 甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXX年XXXXXX深圳富士康招募中心月XXXXXX日。

工作协议书 篇4 甲方：_________ 乙方：_________ 为发挥教学与科研部门各自的优势，提高教学科研水平，双方在平等、自愿的基础上达成以下友好交流与合作协议： 一、甲方深圳富士康招募中心定期或不定期聘请乙方研究人员举办学术讲座、专题报告，介绍学术研究和学科发展动态。

甲方为乙方提供如下条件： 1．_________ 2．_________ 二、乙方为甲方提供如下条件： 1．______深圳富士康招募中心___ 2．_________ 三、双方根据情况定期或不定期开展学术交流与研讨活动；双方组织的有关学术会议优先邀请对方参加。

四、举办 学术讲座、专题报告或组织学术交流活动等的有关费用由双方协议解决 五深圳富士康招募中心、甲乙双方建立领导人定期协商机制，就本年度合作事宜进行磋商，磋商每年一次，地点轮换双方实行联络员制度，甲方由_________作为联络员，乙方由_________作为联络员，负责日常合作事宜的沟通与落深圳富士康招募中心实。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效 七、本协议有效期为_________年，协议期满后，双方如需继续合作，可续签协议 八、未尽事宜，双方协商解决 九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份 甲方（盖章深圳富士康招募中心）：_________。

乙方（盖章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年深圳富士康招募中心____月____日 工作协议书 篇5

大学（甲方）的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________（乙方），就甲方派遣乙方出国（境）留学（进修、工作）事宜，签订如深圳富士康招募中心下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国（境）留学（进修、工作），乙方接受甲方的派遣。

第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家（或地区）留学（进修、深圳富士康招募中心工作），期限为________年_________个____月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条 乙方出国（境）留学（进修、工作）的.内容是深圳富士康招募中心：_________ 乙方须达到的留学（进修、工作）目标是：_________ 第四条 乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间的待遇为： 1、乙方为甲方公派出国（境）留学（进修、工作）人员，在本协议。深圳富士康招募中心

第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作 2、出国（境）置装费（金额）及支付办法：_________； 3、出国（境）旅费（金额）及支付办法：_________； 4、在国（境）外学深圳富士康招募中心习（工作）生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：_________；。

5、乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间，国内社会保险等的处理办法：_________； 6、在本协议 第二条规定的期限深圳富士康招募中心内国内的工资：_________； 7、回国休假待遇：_________； 8、回国后经费结算办法（包括乙方在国外留学（进修、工作）期间取得外国资助的结算办法）：_________。

第五条 甲方在乙方深圳富士康招募中心回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用 第六条 乙方保证按本协议 第二条、 第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务留学（进修、工作）期间每XXX向学校人深圳富士康招募中心事处报告一次学习、工作情况。

第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学（进修、工作）期限或改变留学（进修、工作）内容，均应至少提前XXX向甲方提出书面申请未获甲方批准，不得改变 第八条 乙方留学（进修深圳富士康招募中心、工作）期满回国后，应在_________个工作日内到学校人事处报到，并按甲方规定办理有关手续。

乙方须根据本协议 第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学（进修、工作）总结、学术报告（或科研论文、科研深圳富士康招募中心成果报告）以及中国驻乙方留学（进修、工作）所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。

第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务，并遵守《_________大学关于教职深圳富士康招募中心工服务期的有关规定》 第十条 乙方如在批准出国（境）期限届满后逾期XXX以上不回校工作，则作自动离职处理，并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。

如配偶深圳富士康招募中心一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准后方可继续留在我校工作 第十一条 经甲方同意，由_________（姓名、与乙方关系、单位、住址）为乙方出国（境）留学（进修、工作）的国深圳富士康招募中心内担保人，保证乙方执行本协议书。

第十二条 本协议书自公证之日起生效签字各方均应保证执行必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司深圳富士康招募中心法机关提起诉讼 第十三条 本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 乙方担保人（签字深圳富士康招募中心）：_________ 工作协议书 篇6 甲方（用人单位）： xxx项目部

深圳富士康招募中心本着平等自愿，公平公正，协商一致，诚实信用的原则，签订本协议 一、服务期限。

本协议是以完成一定工作任务为期限的协议自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止一天基准工作时间为10小时.视项目工程进展深圳富士康招募中心具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议 二、工作岗位及薪酬待遇。

乙方根据甲方要求，到 沙特 P E T工程项目部 工作甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信深圳富士康招募中心原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排 项目部实行以岗位定薪酬制度乙方根据甲方的工作岗位安排，在项目部享受如下工资薪酬待遇：。

1、境外月基本工资: 人民币元 2、境外月考核工资（包含加班深圳富士康招募中心费）: 人民币元薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开项目停止工作为准公休节假日按项目部规定执行工资每月发放一次乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名： 。

3、考试合格以后，高级电焊深圳富士康招募中心工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币 三、甲方的义务和权利 1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全深圳富士康招募中心卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核经考核不合格的，甲方有权换岗深圳富士康招募中心使用或降级使用，并降低相应的工资数额 3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

四、乙方的权利和义务 1、 乙深圳富士康招募中心方自愿到甲方承建的 沙特P E T工程项目部 工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬 2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定，热爱深圳富士康招募中心祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在深圳富士康招募中心出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。

3、 乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的领导，按照甲方及承包商安排的工深圳富士康招募中心作内容及要求履行服务义务，积极主动地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求 4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定，安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

5、乙方因工作之外的个人原深圳富士康招募中心因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担 6、乙方在项目部工作期间，将护照等委托承包商的 沙特P E T工程项目部 统一保管 7、乙方享有每连续工作10个月（根据情况调整，厨师12个月，管理人员6个月）休深圳富士康招募中心息20天假期（含在途时间）的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。

若因工作需要不能休假的，给予5000元人民币一次性补偿（管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发）； 8、根据乙方的要求，经甲乙双深圳富士康招募中心方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助 。

基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴深圳富士康招募中心纳乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付 9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；

10、乙方应在本协议深圳富士康招募中心签订前交纳履约保证金 元此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回 五、违约责任 1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行 2、任何一方故意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者深圳富士康招募中心不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。

3、 如果乙方违反协议有关条款，拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由深圳富士康招募中心本人承担，并承担违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕深圳富士康招募中心，乙方无正当理由拒不到沙特P E T工程项目部 工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担，并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

5、乙方在 沙特P E T工程项目部 履行职务期间，如果乙方深圳富士康招募中心因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

六、其它 1、本协议书未尽事宜深圳富士康招募中心，双方本着有利于工作的原则协商确定 2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的 沙特P E T工程项目部 办理报到相关手续 3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目深圳富士康招募中心部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。

4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不需要另行支付 5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低 6、乙方因深圳富士康招募中心病发生的费用由乙方负担 7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予。

工作协议书 篇深圳富士康招募中心7 甲方 名 称：雅士利(马鞍山)销售有限公司 地 址：安徽省马鞍山经济技术开发区红旗南路123号 乙方 名 称：内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司 地 址：内蒙古呼和浩特市盛乐经济园区成长大道南(管委深圳富士康招募中心会对面) 丙方(员工)姓名：

住 址： 身份证号码： 电 话 ： 雅士利(马鞍山)销售有限公司(以下简称甲方)、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙深圳富士康招募中心方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：

第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方深圳富士康招募中心确定的《岗位说明书》) 第二条、 丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同 第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的深圳富士康招募中心绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。

甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等 第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准深圳富士康招募中心、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。

第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳深圳富士康招募中心社保及相关手续办理乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理 第六条、 丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行深圳富士康招募中心。

第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方 第八条、深圳富士康招募中心本协议签自三方签字或盖章之日起生效。

以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力本协深圳富士康招募中心议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 法定代表人：法定代表人： 丙方(员工)： 签订日期 年 月 日 工作协议书 篇8 甲方：_________ 乙方：_深圳富士康招募中心________ 经甲乙双方协商，签订以下协议：

1．乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算 2．乙方在留所选择具体工作时，深圳富士康招募中心甲乙双方可以协商确定 3．乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4．乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，深圳富士康招募中心确定乙方是否留用 5．乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

6．甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：深圳富士康招募中心基础课学习期间标准工资为_________元／月；下课题期间增加岗位津贴_________元／月，共计_________元。

乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴下课题的起始时间以课题负深圳富士康招募中心责人在研究生部的通知上签字的时间为准 7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，深圳富士康招募中心本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇服务期自博士毕业后起始 9．甲乙双方签订本协议后，不得违约。

（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四深圳富士康招募中心条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_________元 （2）乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超深圳富士康招募中心出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；。

（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_________元 10．本协议一式三份，甲乙双方各执一深圳富士康招募中心份，具有同等效力另一份研究生部备案 11．其它未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_______ _________年____月_深圳富士康招募中心___日_________年____月____日 甲方(用人单位)名称：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________深圳富士康招募中心乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________ 部门:_____________________;职位：__________________

出生年月:_______深圳富士康招募中心___________;家庭地址：_______________安徽劳动合同怎么弄?甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订合同一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休深圳富士康招募中心假四、劳动报酬五、社会保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件及职业危害七、劳动合同的履行与变更八、劳动合同的解除与终止九、争议处理十、其他事项

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