我想去成都富士康，怎么去？
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2.富士康内部推荐流程，
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成都富士康自离流程。
3.如何在内部推荐具体流程？我是富士康的内部员工，刚上岗，
拓展资料富士康可以自己去应聘吗。
1..候选人通过公司面试并正式加入公司并成功通过试用期考核后，认为基本推荐成功，推荐人可向人力资源部招聘团队申请内部推荐奖金；推荐人成功推荐并通过奖励申请后，公司将奖励推荐人每人/次-元现金或等值物品。本制度的目的是鼓励员工利用个人优势，及时、快速地收集相关**人才信息，拓宽人才招聘渠道，提高招聘效率和质量。适用范围推荐人资格要求：推荐人资格要求：符合公司空缺岗位要求的**人才。
2.部门推荐流程：人力资源部不定期公布公司的空缺职位。如果有合适的候选人，员工应通过电子邮件将推荐人的简历和相关信息发送给人力资源部。人力资源部根据公司的招聘流程进行简历筛选和面试。如果您通过了面试，您将按照公司的相关就业程序进行处理。人力资源部将及时向推荐人反馈结果。富士康应聘第二天没去了。
3.推荐人为初级岗位，工作3个月，可获得甲方一次性奖励元；推荐人为中级岗位，工作3个月，刘一次性奖励元；推荐人为**岗位，工作3个月的，可获得一次性奖励元，人力资源部负责系统的解释和修改；自公布之日起实施。与公司其他规定发生冲突的，以本制度为准。富士康应聘需要准备什么材料。
有人知道成都富士康的面试流程吗？
成都富士康面试流程，首先聚集在成都富士康公园，一对一面试，面试后体检，下午体检后可分配宿舍，办理入学手续。想到成都富士康面试，你可以去成都富士康招聘网在线注册预约面试。
5.成都富士康取消内部推荐吗？怎么进？
补充:内部推荐已于4月开始。可以内部推荐。
6.我来自四川，想回成都富士康工作，但不知道怎么申请。
1)通过公司内部招聘网站查询和申请相关工作岗位，一般是电话面试
2)通过当前部门主管的推荐
3)通过亲戚朋友的推荐
然而，无论哪种方式，都需要现在部门主管的同意，最终才能成功。一般来说，部门主管不会阻止这种返乡工作。良好的沟通是，如果你遇到问题，你也可以找工会或护理中心协调，龙华富士康应聘最晚几点去。
此外，去新工作单位，新工作地点，虽然他们是老员工，但毕竟，有一些不熟悉的地方，可能需要一段时间的调整和适应，不要不耐烦深圳富士康去哪里应聘。
希望能帮到你进富士康流程。
