龙华富士康还在招人吗今年招人吗

富士康招聘网 2023年07月27日 2966

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

今天给各位分享龙华富士康还在招人吗今年招人吗的知识，会对龙华富士康正式工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

观澜富士康最新招聘信息查询官网

富士康内部招聘这应该是第一次发帖，因为很多经验、知识都是从应届生里学到的，所以也想回馈一下吧～

龙华富士康先说时间线：9.8完成网申，9.15（这里可能不太准确，但应该是前后几天）完成网测，经过漫长的等待，10.31完成小组面和m面，11.27完成par面。完成par面当天收到了通过的通知，可能是运气太好了。

成都富士康招聘富士康官方富士康官网龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐因为我完成网测后很长时间没有收到后续通知，一度以为自己凉了，但看起来不是，所以以后申请的伙伴，不要着急，耐心等待一下。完成m面以后大概一周的时间，在投递记录里可以看到自己进度到合伙人面试，之后会有邮件通知。

1 小组面试龙华富士康还在招人吗今年招人吗-第2张图片-龙华富士康官方直招

富士康招聘小组面试是case的形式（应该大家都知道）。我个人认为，小组面试不用说一定要抢着去计时或者当leader，顺其自然比较好。但不管自己是不是计时的，最好自己都要计时，因为最后每个人都有pre，大家可能总结能力不同，还是要把握自己的节奏，不要一下就被带跑，自己乱了方寸。如果遇到了有些难缠的队友，可以考虑选择性忽略，但一定要有很强的逻辑说服力。一定要注重团队合作！！！如果你觉得小组讨论方向不大对，可以说出来，但一定要给足理论支持。一般能把节奏带回来，并且带对的人，都是肯定稳过的。这里梳理几个可能的注意事项吧：第一，自我介绍时最好组内保持一致。第二，当遇到案例太多看不完的时候，可以考虑先看问题。第三，不要盲目发言，也不要重复叙述同一个观点。最后，pre的时候建议大家用好白板记录，这样大概率可以脱稿，有助于自己的发挥，毕竟只有1min的陈述。 *富士康在线报名*

2 m面龙华富士康还在招人吗今年招人吗-第3张图片-龙华富士康官方直招

富士康内部招聘网观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐小组面试后就知道自己进没进m面，但是没有进m面的也不要灰心。有可能你是直接par面的幸运儿，一般可能一组会有一个。m面没有问经典我3why，而且过程很快，每个人大概5分钟左右。着重问了一下对刚才面试过程中你认为自己的表现或整体的表现如何，同时也有对岗位的看法。小组表现，我觉得可以围绕讨论节奏，是否每个人都充分表达了自己的观点，或者是自己有什么没想到的地方，这几个方面去思考（只是提供一个角度，主要还是看当时的情况吧） *富士康招聘信息*

3 par面龙华富士康还在招人吗今年招人吗-第4张图片-龙华富士康官方直招

富士康事业群招聘 par面会着重问简历，对自己的简历一定要清楚！清楚！清楚！同时，还会问一些热门或者相关的时政，这个也不一定。par面其实做自己最好，每个par的风格不同，关注点也不一样。所以其实准备的地方没有太多。但我当时准备了如下几个方面吧： *富士康在线报名*

龙华富士康内部招聘富士康在线报名 1）自我介绍（中文+英文）不用太长。

2）经典3why，虽然不会非常直白的问到，但我觉得还是会问到的。

廊坊富士康招聘富士康官方直招 3）岗位热门话题，这个可以直接上官网，对应自己申请的职位去看。

深圳富士康官方直招龙华富士康招聘信息时政或者热门话题这个应该都准备不了的，如果有时间可以做些了解，如果没时间，就谈自己的看法就好。

4 最后的最后

富士康部门直招龙华富士康直招希望大家面试的时候都是自信的，不要紧张，真的不要紧张。不管是m还是par都是很友善的，他们会对你说的话给予回馈，所以啊，表达清楚，把自己想说的都说了就好了。秋招一路走来不容易，大家都在努力付出着，但我相信，付出总会有回报的。可能有时候会有些不甘心，但可能这更助于大家找到最适合自己的那份工作。每一个为梦想努力的人都不会被辜负的！希望大家求职道路一切顺利，加油！ *富士康招聘信息*