《创业路》:立马宋定律 “打工仔”逆袭衢州电动车协会副理事长,把事情当事业做就是成功最大的定律!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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廊坊富士康招聘富士康事业群招聘自《创业路》开播以来,我们用镜头记录了一位位经销商的创业经历,同时也见证了行业从稚嫩逐步走向成熟的发展历程。他们饱含辛酸而又充满斗志的情怀,让人忍不住为他们鼓掌。

梦想,时常是一个气泡球,我们渴望触摸它,却又怕它一触即破。然而,最后的结果是一切皆有可能。但如若你不愿意伸出手为自己证实最后的结果,那就永远只能让梦在你脑海中想想。有些梦,虽然远大,但也许它就等着你去开启,然后给你一个意想不到的惊喜。

敢于开启梦想的人,总是会被幸运眷顾。从摩托车卖场“打工仔”到衢州市电动自行车行业协会副理事长、副会长,衢州市公安局指定电动自行车上牌点负责人,立马衢州板块优秀经销商代表。看似一件不可思议的事情,而他——宋定律,又是怎样通过13年的时光实现这华丽逆袭?

《创业路》:立马宋定律 “打工仔”逆袭衢州电动车协会副理事长,把事情当事业做就是成功最大的定律!-第1张图片-龙华富士康官方直招

成都富士康招聘以梦为马:不甘平庸,白手起家

龙华富士康官方直招2005年的某一天,在摩托车大卖场已有5、6年工作经验的宋定律意识到,自己的人生价值不能只实现在一辈子为别人打工,而是需要有一份自己的事业并为之努力。

富士康官方龙华富士康内部推荐当时,电动车刚进入人们视野不久,也已经开始代替摩托车成为人们出行、代步心头好。再加之电动车的成本远远低于摩托车。一片大好的市场形势,让宋定律对电动车行业悄然动了心。但初出茅庐,总是天不遂人愿。在转型做电动车之后,因为品牌选择导致了市场先机难以抢占,生意似乎越发惨淡,人也越发劳心。*富士康在线报名*

《创业路》:立马宋定律 “打工仔”逆袭衢州电动车协会副理事长,把事情当事业做就是成功最大的定律!-第2张图片-龙华富士康官方直招

深圳富士康官方直招2007年,立马在衢州设立办事处。机缘巧合下,宋定律认识了立马。随后亲自参观了立马龙华富士康、整车厂,对立马的一切品质、企业发展理念都感到十分认可,且这就是他心目中那张蓝图的模样。随后,宋定律几乎没有花多少思考的时间,12月份就立刻加入了立马。*富士康招聘信息*

对于一个一腔热血的创业者来说,不管梦想有多大,奋力一搏就对了!

实干家精神:做任何事首先当做终身事业,谋利是其次

在成为立马的经销商之后,宋定律并不因此就止步不前了,因为他知道前方有更加宽阔的道路等着他去开辟。

龙华富士康招聘信息几年时光,兢兢业业,不懈努力,宋定律的立马门店从一家初涉市场的小店成长为衢州市电动车销量第一、在市场中有着举足轻重地位的大店,可以说是发展迅猛。然而,世事不尽如人意。市场也不仅仅只是由买卖双方构成,多方面的制约因素使得商家们在使用多种销售方式无果后,开启了“价格战”。*富士康在线报名*

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而在大多数经销商都在“价格战”战场努力冲锋的时候,宋定律却在极不起眼、当时刚创建的衢州市电动自行车协会悄悄埋下种子。由于创建协会的会长并不是业内人士,对于业内许多事情都不大了解。就这样,踏实肯干的宋定律几乎揽下了所有任务。大到与政府对接,小到协会内部各种杂物,都能看到他活跃的身影。*富士康招聘信息*

富士康官网也就是由于宋定律这份将工作看做终身事业的劲儿,2017年衢州市实行电动自行车强制上牌管理办法时,因为认可了他在衢州市电动自行车协会的突出表现,将衢州唯一一个衢州市公安局指定电动自行车上牌点设立在了他的立马门店。*富士康在线报名*

《创业路》:立马宋定律 “打工仔”逆袭衢州电动车协会副理事长,把事情当事业做就是成功最大的定律!-第4张图片-龙华富士康官方直招

时光飞逝,同时也见证了多年来宋定律在协会中的无私付出。终于,黄天不负苦心人。2018年,宋定律成为衢州电动自行车行业协会副理事长、副会长。

面对市场:站稳脚跟,龙头老大,不惧压力

提到市场,宋定律表示,起初的衢州市场也与其他城市一样,几乎都是20-40岁人群用以代步的工具,且以小功率为主。但随着人们对电动车功能性需求的提升,电摩逐渐成为了衢州最热门的电动车款式。

龙华富士康内部推荐然而,再随着衢州市电动自行车管理法规的出台,市面上的电摩受到了严格的管控,只有在政府目录上的车款才能够有上牌的资格。就这样,一大批杂牌车就被打下了市场,电动车的销售量也在彼时降至冰点。*富士康招聘信息*

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富士康部门直招虽然如此,好在立马本身具有足够良好的口碑和过硬的品质,依然能够在体制内提供消费者最需要的产品。就如同立马门店的欣欣mini、小小龟王等款式逐步代替了豪华款电摩,动力还是人们所需要的,车款也符合了政府上牌的各种要求。因此,即便面对市场如此惨状,立马仍然保持市场第一的销售量和相对正常的销售节奏。*富士康在线报名*

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富士康官方直招最值得庆幸的是经过去年8月1日起实施强制上牌政策的洗礼,如今的衢州市场已然更加成熟、不畏风浪了。

展望未来:直面市场,做个真正的勇士

富士康内部招聘网今年,随着电动自行车三大标准的出台,可以说对市场产生了极大的冲击。并且,由于衢州是全国首个颁发《电动自行车上牌管理法规》的城市,法规由去年8月1日实施至今也已较为成熟。因此浙江省也参照《衢州市电动自行车上牌管理法规》出台了省内的电动自行车上牌规定——更是为市场带来巨大的阵痛。*富士康招聘信息*

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富士康在线报名“现在的痛点是电动车市场的必由之路。但衢州经历过去年的阵痛之后,面对当前局势就不会显得那么彷徨。所以我们要在这样的形势下要更加勇敢直面痛点,逆流而上!”

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观澜富士康内部招聘在当前形势下,立马不仅继承多年以来动力电摩的优良血统,同时也着力挖掘新国标后的电动自行车市场,加强立马在符合国家标准电动自行车产品的研发投入,在电动车新国标时代里与经销商共同努力,一马当先!*富士康在线报名*

未来的门店布局,宋定律表示将更多配合政策发展。只要有立马在背后的全力支持,不论什么环境都能够乘风破浪!

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以梦为马,不负韶华。宋定律以多年的行动为我们展示了何为“将梦想当做事业”。如今他的成功不仅仅依托自己对事业的认真奋进,更是因为踏在了立马这样一个拥有高端品质、超强实力的巨人肩膀上。*富士康招聘信息*

预见最好的未来就是去实现它!心有梦,力相随!励志的创业故事仍在继续,《创业路》也一直在路上。下一场又会是怎样的大梦实现?让我们一同拭目以待


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