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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康在线报名黑白舞者肆意跳跃，在极具水墨写意音乐的背景中，黑暗被撕开了一道口子……著名导演张艺谋携胡军缓缓走出。张艺谋的电影《影》将于9月30日上映，腾讯影业是联合出品方，张艺谋压轴现身，无疑为腾讯影业三周年发布会收了一个豹尾。
每年的9月17日，腾讯影业都要给自己过一次生日。今年对腾讯影业来说，格外与众不同，三岁的腾讯影业一路饱受争议走来，到了开花结果的收割期，很多孕育的项目已然成型，将接下来的几年陆续推向市场。昨晚（9月17日），腾讯影业公布了40个项目进展、三个大的平台合作以及与北京文化等多个业内知名龙华富士康、知名导演的战略合作。
腾讯影业CEO程武笑言，在腾讯9年，创业9年，其中让他感到最累的是做影视，这三年对这个腾讯影业掌舵人来说着实不易，在采访中他甚至站了起来，揉了揉腰，说做影视太累，腰不好，这甚至在圈内成了一个梗。
廊坊富士康招聘富士康官方直招
▲腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武（主办方供图）
程武坦言腾讯进入影视之初就是一张白纸，但优势是有耐心，不愿意追求短期票房和商业回报。曾经，互联网进入影视行业引起一阵恐慌，然而几年下来，腾讯影业更加清楚了自己的定位，也把不孤立做影视这份初心一直保留下来。*富士康在线报名*
程武此次更是有惊人之语：以前有人说影视行业要给BAT打工，几年下来，其实互联网是在给影视行业打工。这，又从何说起？
做合拍片 腾讯有三个思路
今年4月的新文创生态大会上，腾讯影业做了两个大的改变，首先将泛娱乐升级成了新文创，其次是成立了自己的发行龙华富士康腾影发行。用4月份程武告诉每日经济新闻记者的话说，就是腾讯影业需要创制和宣发两条腿走路，在宣发上腾讯影业希望建立自己的核心竞争力。*富士康招聘信息*
这次程武依然强调了这一点，“不孤立做影视”也被反复强调多遍，三年来，程武坦言影视行业有不少乱象，“比如说越来越急躁和功利，过于追求捷径，甚至有的项目不惜弄虚作假，当遇到影片在同档期上映的时候，可能还会有人雇佣水军暗使阴招。”*富士康在线报名*
龙华富士康直招程武眼中，就像有时候讨论教育话题一样，影视产业也处在一种观点的撕扯中。一方面是它充满了艺术和梦想的追求。另外一方面也一直遭受严酷的功利化的审视，单以票房论成败，单以收视率论成败。这样的观察让这个龙华富士康感到痛苦。*富士康招聘信息*
深圳富士康官方直招过去三年，腾讯影业遭到了不少非议，其中最大的争议在于，在创制上并没有一部真正意义上的爆款之作，不过程武对内对外始终是乐观的姿态，“腾讯影业不是追求短期的票房和商业回报，这并不只是说说而已，而是要真正顶着内外部迫切的压力老老实实去做基本功。这些基本功可能不像票房和收视率那么显眼，却是我们过去三年自身成长的标准。”程武坦言。*富士康在线报名*
富士康内部招聘网三周年腾讯带来了《庆余年》《面向大海》《八佰》《毒液》《一人之下》《欢乐英雄》等40多项作品的进展，今年下半年开始，腾讯影业此前的“内功”将会显力，同时也是一场大考，因为这意味着即将接受观众的点评与考验。*富士康招聘信息*
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▲腾讯影业年度发布会现场新片推荐（主办方供图）
每日经济新闻记者在现场注意到，腾讯影业发布的六大系列中，国际探索的“尖尖角”已经显露。当晚，哥伦比亚影业总裁Sanford Panitch亮相助阵，腾讯还公布了《毒液：致命守护者》的最新进展，延续腾讯一贯的全球投资风格，中国影视龙华富士康正在更深度地与国际合作。*富士康在线报名*
富士康内部招聘但合拍片并不好做，事实证明大部分合拍片的结局都不尽如人意，有所突破的可以点名今年上映的《巨齿鲨》。腾讯又会怎样做合拍片？程武告诉每日经济新闻记者，腾讯影业的思路分为三个方向，第一是投资，“我们投资不是为了投片子挣点钱，我们更多是投资让我们的团队参与到这些优秀创作团队和优秀作品打磨里面，毕竟我们是一个新生。”其次是做联合开发，把中国的IP和团队拿给国际的合作伙伴直接开发一个面对全球的项目；第三种则是以中国团队主导，有机地邀请国际团队加入到中国项目中。*富士康招聘信息*
龙华富士康招聘信息程武还向每日经济新闻记者透露，《终结者》这部影片，腾讯影业从剧本阶段就深度参与，未来还会有更多的国际项目，但现阶段还不成熟所以尚未发布。
成都富士康招聘互联网在影视创作中还没有起到应有的作用
“电影龙华富士康未来都将给BAT打工。”在2014年的上海电影节论坛上，博纳影业CEO于冬的预言曾语惊四座。“我的心态是，其实是互联网开始给影视打工，开始为影视行业带来更多的可能性。”谈及这一观点，程武很谦虚。*富士康在线报名*
实际上，相比于华谊、博纳、光线等老牌影视龙华富士康，互联网龙华富士康介入影视行业时间并不长。阿里影业和“百度系”的爱奇艺影业今年刚到第四个年头，腾讯影业也刚满三周岁。和浸淫行业20多年的华谊、光线等老兵相比，三岁的腾讯影业可以说是婴孩。互联网影业龙华富士康普遍很年轻，但进击态势十分明显，不到五年时间已全面渗透影视产业链，深入参与投资制作、发行、渠道建设等各环节。*富士康招聘信息*
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▲腾讯影业“国际探索系列”文化产品打造方向（腾讯官网截图）
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐“最早的时候互联网这个业态是相对比较孤立的，两年前大家关注影视行业，我们进来后发现互联网对影视行业带来的剧烈性变化还没有发生，现在发生是数据的、用户触达的帮助，一个是平台的帮助。”当回顾腾讯影业成立三年的历程时，程武如是说。*富士康在线报名*
不过，相对于凭借先天互联网基因做得如鱼得水的影视大数据业务，内容制作对于互联网龙华富士康依然是短板。程武也表示，互联网目前还未能在影视创作方面达到理想的互动、碰撞状态。“互联网带给网络文学的是一个不断迭代碰撞的、持续性的创作、分享、互动、变现到再创作、再分享的一个过程，但是影视这个创作过程里面互联网还没有起到这个作用，我期待将来互联网能起到这个作用。”*富士康招聘信息*
今年，几大互联网影业龙华富士康也在纷纷加大内容方面的投入。阿里影业继去年被俞永福定位为基础设施平台龙华富士康之后，现任CEO樊路远也称将重拾内容，与华谊、博纳合作，加大内容方面的投入。爱奇艺影业今年也将投资出品《冥王星时刻》等院线电影。*富士康在线报名*
龙华富士康内部推荐龙华富士康官方直招而腾讯影业几乎与影视行业手握爆款的影视制作龙华富士康都建立了联系，野心可见一斑。程武称，腾讯影业后续将有更多主控项目，不追求短期的票房和商业回报。“不算单项跟我们合作的合作伙伴，战略性的合作伙伴已经将近30家。”程武透露。*富士康招聘信息*
富士康部门直招富士康事业群招聘富士康官方除了之前提到的工夫影业、萌样影视等，在昨晚的腾讯影业之夜上，腾讯影业一口气公布了包括北京文化、英皇电影、和力辰光、春秋时代、欢娱影视等七家新的战略合作伙伴，同时还宣布与腾讯视频、爱奇艺、横店集团展开战略合作，分别在剧集开发、扶植新团队以及影视场景、电影投资发行等领域进行合作*富士康在线报名*
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