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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社保办理材料:个人申领需带本人身份证深圳富士康招聘原件或户口簿、登记表;注:代办申领社保卡的需同时提供本人身份证或户口簿及本人与申领人关系的有效证明原件单位申领需要营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,公章等。

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深圳富士康招聘及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施等。

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法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居深圳富士康招聘民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家深圳富士康招聘规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付第二十九条 参深圳富士康招聘保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。*富士康*

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社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保深圳富士康招聘人员享受基本医疗保险待遇第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;。*富士康招聘信息*

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(三)应当由公共卫生负担的;深圳富士康招聘(四)在境外就医的医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿银川社保在什么地方保险小编帮您解答,更多疑问可在深圳富士康招聘线答疑。*富士康*

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银川市职工办理退休,在市人社局办理,具体地址是银川市民大厅银川市社保局C1-26-30号窗口参考资料:银川市政府网站首页公共服务办事部门市人社局《养老金核定及发放》事项名深圳富士康招聘称:养老金核定及发放办理依据:自治区人民政府办公厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》(宁政办发﹝2006﹞126号):。*富士康招聘信息*

第一条:企业职工基本养老金计发办法,适用于参加城深圳富士康招聘镇企业职工基本养老保险的所有用人单位和所有参保人员第二条:1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,深圳富士康招聘基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。*富士康*

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1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员,在深圳富士康招聘发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金涉及知识分子养老保险待遇计发的有关政策继续执行。*富士康招聘信息*

办事部门:市人社局办理地点:银川市民大厅银川市社保局C1-26-30号窗口申办条件:申请人到达深圳富士康招聘国家规定的法定退休年龄,且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上前置条件:经银川市人力资源社会保障行政部门审核申请人人事档案及相关资料,出具了《银川市拟办理退休人员公示通知书》,并经申报单位公示深圳富士康招聘7天无异议。*富士康*

所需材料:1.缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时,应由本人写出书面申请,由缴费单位申报;没有工作单位,人事档案已由人才职介机构托管的,由其档案托管机构负责申报;既无工作单位,也无人事档案深圳富士康招聘,属本市市辖三区户籍的,由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所(民生服务中心)提出申请,由街道劳保所负责申报;既无工作单位,也无人事档案,且非本市市辖三区户籍的,由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申深圳富士康招聘请,由退养科负责申报。*富士康招聘信息*

2.在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内,由申报单位向劳动行政部门提供相关材料,经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》3.经本单位公示7日后如深圳富士康招聘无异议,申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后,在职工达到法定退休年龄的当月,到待遇审核科办理养老金核定手续。*富士康*

4.申报时需提供以下资料:(1)《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份;《宁夏深圳富士康招聘回族自治区企业职工退休审批表》一式四份,均须加盖申报单位公章;(2)提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份;*富士康招聘信息*

(3)相关的学历证书、职称证书原件;(4)《职工养老保险手册》,《手册》中有填写的深圳富士康招聘历年缴费基数,必须由缴费个人签章确认;(5)本人近期一寸免冠平光黑白照片三张,用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份;*富士康*

5.办理因病完全丧失劳动能力提前退休时,除提供以上材料外深圳富士康招聘,还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书办理时间:每月15-31日服务对象:个人、企业、机关收费标准不收费办理流程:受理(每月15日以后)-科员计算核定(1)-科长审核(1)-人深圳富士康招聘社行政部门审批(1)-向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息(1)-代发银行批量开立领取养老金卡折(5)-向代发银行传送发放数据并转账发放资金(1)-次月15日,申报单位在我局领取养老金卡折深圳富士康招聘,退休人员开始领取养老金。*富士康招聘信息*

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