富士康事业群招聘_富士康面试考试

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.富士康招聘题

2.富士康面试题

3.富士康周边事业群招聘

4.富士康社招笔试

5.富士康面试官

6.富士康事业群是什么

7.富士康招聘方式

8.富士康职员招聘

9.富士康招聘岗位有哪些

10.富士康普工面试题富士康内部推荐

1.富士康招聘题

固始公积金最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说说固始公积金查询,希望能给你带来帮助! 固始住房公积金登录密码忘记职工忘记公积密码可以根据情况通过以富士康内部推荐下方式找回密码:1.职工同一日输入3次密码错误的,住房公积金账户会自动锁定,锁定后职工可以到住房公积金管理中心办理公积金密码挂失,或者等次日自动解锁;

2.富士康面试题

2.遗忘公积金账户密码的,职工可以富士康内部推荐携带公积金联名卡和身份证到任意公积金管理部门办理密码挂失,公积金业务银行网点并重新设置密码;3.如果职工没有进行过住房公积金密码修改的话,可以用公积金对账簿号的后六位找加密码;

3.富士康周边事业群招聘富士康内部推荐

富士康内部推荐的部门,俗称执法部门。

4.富士康社招笔试

情况属实的会勒令单位补缴,单位不交的,会告到法院,这个不是为了你,这个是公积金中心的本职工作住房公积金管理中心的管理费用标准,由省自治区,直辖市人民政府建设行政富士康内部推荐主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。

5.富士康面试官

固始住房公积金密码忘记了怎么办职工忘记公积密码可以根据情况通过以下方式找回密码:1.职工同一日输入3次密码错误的,住房富士康内部推荐公积金账户会自动锁定,锁定后职工可以到住房公积金管理中心办理公积金密码挂失,或者等次日自动解锁;*富士康**富士康*

6.富士康事业群是什么

2.遗忘公积金账户密码的,职工可以携带公积金联名卡和身份证到任意公积金管理部门办理富士康内部推荐密码挂失,公积金业务银行网点并重新设置密码;3.如果职工没有进行过住房公积金密码修改的话,可以用公积金对账簿号的后六位找加密码;*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

7.富士康招聘方式

4.如果可以提供持卡人身份证号、公积金卡号和6位公积金富士康内部推荐富士康内部推荐贷款额度、贷款期限,初审合格以后,由中心出具《抵押物审核评估通知单》。

8.富士康职员招聘

2、评估:申请人持《抵押物审核评估通知单》到中心指定的评估机构,对所购买的房屋价值进行评估经济适用房不需要评估3富士康内部推荐、审核:申请人持评估机构出具的《评估报告》以及中心要求的初审材料到中心进行贷款审核如果合格,中心开具《住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》。*富士康**富士康*

9.富士康招聘岗位有哪些

4、办理担保手续:申请人持《住房富士康内部推荐资金管理中心担保委托贷款调查通知单》,按照自己选择的担保方式办理担保手续如果选择抵押+保证的方式,保证人应该出具书面的担保函;如果选择抵押+保险或第三人保证的方式,应该到保险公司投保或到担保机构办理委富士康内部推荐托担保手续。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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10.富士康普工面试题

5、签订借款合同6、住房资金管理中心与受托行签订委托贷款协议7、借款人直接向住房资金管理中心提出贷款申请,受托行业可根据需要,代为收集借款人申请资料,统一交住房资金管富士康内部推荐理中心审核、审批8、住房资金管理中心对每笔贷款金额、期限、利率审批同意后,与受托行签订委托贷款合同。*富士康**富士康*

9、受托行按照委托贷款合同约定,与借款人分别签订《住房公积金委托贷款抵押合同》、《住房公积金委托贷款富士康内部推荐质押合同》和《住房公积金委托贷款保证合同》后,办理借款手续10、受托行将贷款直接划入售房方在受托行开立的指定账户。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

信阳固始户口迁出,住房公积金如何提取注销需提供区县级以上编制委员会办公室出具的《人员编富士康内部推荐制核减通知单》复印件加盖公章,或人力资源社会保障部门出具的有效证明原件,或盖有注销字样及编办公章的编制花名册复印件加盖单位公章;本单位或上级主管部门出具的退职证明原件、复印件一份;提取人银行卡、身份证富士康内部推荐原件及复印件一份。*富士康**富士康*

住房公积金对需要解决住房困难的职工来说是一种资金机制上的保障职工购买、建造、翻建、大修自住住房,职工本人及配偶可按规定申请提取各自住房公积金账户内的存储余额,若提取后资金仍不足,只要富士康内部推荐符合贷款条件,还可申请住房公积金抵押贷款。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

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公积金贷款额度计算方法如下:一、按照还款能力计算贷款额度:个人公积金贷款:[(借款人月工资总额 借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力富士康内部推荐系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)夫妻共有公积金贷款:。*富士康内部推荐**富士康内部推荐*

[(夫妻双方月工资总额 夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)注:其富士康内部推荐中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例 个人缴存比例)。*富士康**富士康*

二、按照房屋价格计算的贷款额度:贷款额度=房屋价格×贷款成数富士康招聘网为您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,还有你富士康内部推荐想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对固始公积金的总结,还有对固始公积金查询的疑问可以联系我们! 。


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