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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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龙华富士康内部推荐 注册电气工程师考试每年举行一次,先考完基础部分才能考专业部分。备考期间,考生可在熟悉考查方式后,分科目采取不同的备考策略。

// 考查方式 //

观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 注册电气工程师考试的基础考试是闭卷形式,有公共基础、专业基础两门。题型只有单选题,考试时间4小时,满分都是120分。考试成绩达到总分132分(55%)即合格,不计单科分数。

龙华富士康官方直招 专业考试是开卷形式,分为专业知识、专业案例两门,每门两场。专业知识有单选题和多选题,考试时间3小时,单场满分都是100分,总分达到120分即为合格。专业案例只有单选题,但需要写具体解题过程,考试时间3小时,上午场有25道单选题,下午场需在40道单选题里选做25道,单场满分都是50分,总分60分合格。

// 基础考试 //

成都富士康招聘富士康内部招聘深圳富士康官方直招富士康在线报名 无论发输变电还是供配电方向,基础考试的难度都不大。虽然公共基础的考点数量很多,但都较为固定。如物理学热学中P、V、T的关系几乎年年必考,只是更换数值参数出题。因此建议多刷历年真题,将题型和背后的公式、知识点理解识记。专业基础的难度稍有提升,但考察深度不深,大多是增加解题步骤,难度与大学课后作业的中档题相当。内容以教材上的本专业学科理论为主,知识点少,范围较小,可以从知识点学起,再分模块刷题练习。 *富士康在线报名*

富士康官网龙华富士康 由于基础考试只计算总分,因此偏科的考生不必过于顾虑补短板,只要确保总分过线即可。

// 专业考试 //

富士康事业群招聘龙华富士康直招 专业考试的难度明显提升,备考时我们要结合大纲梳理考点,找出考频高、权重高的知识点,有针对性地进行复习。如发输变电方向,需重点复习短路电流计算、变电站主接线、电力系统规划、导体选择等考点。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康部门直招富士康官方富士康官方直招 学习时,先找到知识点对应的规范,将规范内容和条文解释认真阅读后再做对应的真题,利用真题练习巩固知识点,形成学习闭环。后期复习时,注意将各个知识点串联起来,如划分为电网系统、新能源、直流系统等,让孤立的知识点链接成完整的系统,便于加深理解。 *富士康在线报名*

// 复习技巧 //

富士康招聘 注册电气工程师考试的特点是知识面广、但深度一般。因此复习时建议根据去年的大纲备齐手册和规范,并配好教辅资料。先将手册整理归类,再将主要精力放在研读手册重点章节和规范重点内容上,对其他次要手册和规范通读即可。刷题时,自2008年以来的真题都要反复做多次,揣摩其中的解题思路和方法,对于手册和规范中模糊的知识点也要记得及时巩固。 *富士康招聘信息*

龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 以上就是注册电气工程师考试的攻略与技巧分享。由于考试内容多、难度大,建议零基础的考生至少留出1200小时复习,增加通过成功率。

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