点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
今天给各位分享观澜富士康工资待遇怎么样2020年的知识，会对成都富士康内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！现在观澜富士康招聘吗工资多少钱一个月
大多数面试，面试官的问题都是流程化的。
龙华富士康内部招聘 “请先做下自我介绍”
富士康官方直招 “你上一份工作离职的原因是什么”
龙华富士康官方直招 “你的优缺点有哪些”
“你3-5年的职业规划是什么”
“为什么想来我们公司工作”
“.…..”
但面试次数多了，总会遇到出其不意的面试官，总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法，是为了压力测试，还是为了考验应聘者临场反应，亦或是兴之所至灵机一动，总之，角度很刁钻。
1 自我提升题a.你最近读了什么书？
成都富士康招聘 b.你热爱生活吗？
c.你对自己的现状有何评价？
一般被问到这种问题，心里都莫名发慌：
毕业之后就没读过书怎么办？
每天丧的要死你问我热不热爱生活？
我对现状能有什么评价，我就需要一份工作！
龙华富士康招聘信息 然而一阵慌乱吐槽过后，还是要硬着头皮表现出面试官喜欢的积极正能量的一面。
最近看余华的《活着》，对生活有了更多感悟；
富士康部门直招 虽然现实偶尔让人感到无力，但是我还是会积极面对生活，做生活的主人翁；
我觉得自己有很大的提升空间，希望在新的工作中好好提升自己，增强专业方面的技能。
应答小贴士：
富士康官网 保持正向的回答思路没问题，但尽量不要硬着头皮瞎说。没有看过《活着》却硬凹人设，小心面试官追问你详细内容，分分钟就翻车。
2 情景选择题富士康官方 a.金钱和工作，哪个对你更重要？
b.你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话？
富士康内部招聘网 c.如果你能成为超级英雄，你想当哪个超级英雄?
听到这样的问题，你也许会很不解，因为这看起来跟面试没太大的关系。但相对于无聊的程式化的面试问题，这些算是可以自由发挥的问题，而且还算有趣。
说得好的话，可能面试官也会乐意跟你聊聊人生理想和爱情。这样的题没有标准答案，足够展现求职者个人的性格品性。
应答小贴士：
富士康内部招聘 需要自由发挥的问题千万不要照搬面经的参考答案，显得死板而没有灵魂。你怎么想就可以怎么说，展现你聪明机智和幽默诙谐的时刻到了。
3 发散思维题a.为什么井盖是圆的？
b.如何把一头大象装进冰箱？
廊坊富士康招聘 c.没有书钉的订书机有哪些用途？请举出5个例子。
网传井盖这道面试题最早来源于微软，现在已经成为经典面试题了。乍听起来这个问题让人摸不着头脑，如果要科学地搞清楚似乎要考虑的因素和原因有很多，但可能面试官真的没有想太多。
龙华富士康内部推荐龙华富士康内部推荐 应答小贴士：
观澜富士康内部招聘 井盖问题参考答案：
因为井是圆的；圆形好看；圆形用料最省；圆形直径相同不会掉进去；圆形井盖方便搬运；圆形受力最均匀……
富士康在线报名 大象问题参考答案：
请参考赵本山宋丹丹小品《钟点工》；
4 脑力逻辑题a.你觉得上海的KFC有多少家？为什么？
b.有一束花，除两朵外都是玫瑰，除两朵外都是菊花，除两朵外都是郁金香。一共有几朵花?
富士康招聘 c.同时在沙漠里的我和马云要渴死了，从你这里买两瓶水，你会怎么定价？
龙华富士康 真正的烧脑大boss来了！很多逻辑不强的求职者碰到这类题很可能头晕目眩、两眼一抹黑，仿佛自己被摁在地上疯狂碾压，毫无招架之力。
应答小贴士：
面试官的目的不一定是让你告诉他绝对正确的答案，而是要观察你的思维过程，考验你是否有一套解决问题的方法。这样的问题通常会给求职者一定的思考时间，不妨尝试像解数学题一样，先把逻辑捋清楚。
富士康事业群招聘 面试官提问奇葩的问题，其实答案是什么不重要。同一个问题，可能一千个面试者会有一千种不同的答案。重要的是你要告诉ta你的思考过程，展现你头脑运转的能力。
深圳富士康官方直招 跟上学时的考试题不一样的是，很多时候，面试的问题没有绝对正确的标准答案。面试官提问，求职者回答。你提供的答案再被面试官二次三次提问，你二次三次作答。面试的过程，是面试官跟求职者沟通和互相了解的过程，也是双方思想碰撞的过程。 *富士康在线报名*
一个可以自由发挥的提问，是奇思妙想脑洞大开地去作答，还是逻辑严密理论扎实地去回答，反馈给面试官的是完全不一样的求职者气质。
在这个过程中，你要做的就是自圆其说，你自己说的话用你自己的理解和逻辑能解释通顺。学会自圆其说，是面试成功的一个重要的能力。
如果你的表现跟岗位需求者的画像特别吻合，就再好不过，给你offer基本上是板上钉钉；如果你的表现跟面试官预想有差池，但你的表达和逻辑也可以给面试官留下印象加到分。
龙华富士康直招 面试没有标准答案，作为求职者，要做到知己知彼。仔细研究岗位描述，知道岗位需要什么样的人；同时要了解自己，懂得在面试中表现自己优势的一面，并且做到逻辑自洽。
面试前可以多做准备，面试时靠现场发挥，接下来我们能做的就是静候佳音了。
你在面试中遇到过什么奇葩问题？
留言跟大家吐槽一下吧。
现在观澜富士康招聘吗工资多少啊
经过以上对观澜富士康工资待遇怎么样2020年的分享介绍，相信你对观澜富士康工资待遇怎么样2020年有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康官网直招，我们将持续为您分享！本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
标签： 龙华富士康官网 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~