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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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原标题：编制岗无笔试！重庆主城事业单位&国企等招聘62人
0 1
武汉协和重庆医院
☀招聘计划
重庆两江新区（武汉协和重庆医院〈筹〉）2023年考核招聘事业单位工作人员50人
🕛报名时间
2023年1月30日至2023年4月9日18:00
📍考核方式
本次招聘考核为综合面试，应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等证件前往参加考核。报考人员应及时关注报名网站、考核现场等公布的招聘工作要求，并遵照执行。
面试在武汉市举行，具体时间地点等事项于在华中科技大学同济医学院附属协和医院官网人才招聘栏目和网上报名系统通知公告栏通知。面试采取答辩方式，对应聘人员的专业能力、适岗能力等方面进行综合考量，根据面试成绩从高到低依次确定体检对象。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。考核时间不低于10分钟。答辩成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。*龙华富士康*
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0 2
重庆物流金融服务股份有限公司
☀招聘计划
2023年重庆物流金融服务股份有限公司招聘6人
🕛报名时间
2023年1月17日—1月31日18:00
📍考核方式
（一）笔试
时间：2023年2月4日上午9:00—10:30。地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。笔试成绩占考试总成绩的50%。
笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例不低于3:1时开考，且进入笔试人数与录取岗位比例不高于10:1。
特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。
（二）初次面试
时间：笔试当天上午10:50—12:30；地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。面试成绩占考试总成绩的50%。
1.面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于3:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式（多个面试官对1个面试人员），每位面试人员限时5—10分钟。面试成绩低于80分则不予录取。
特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。
总成绩计算方式：考试总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。
（三）第二次面试
根据总成绩排名通知第二次面试候选人，具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
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0 3
重庆市国土整治中心
☀招聘计划
2023年重庆市国土整治中心招聘4人
📜招聘岗位
📍考核方式
本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合方式进行。
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0 4
垫江县普顺镇人民政府
☀招聘计划
2023年垫江县普顺镇人民政府公益性岗位招聘2人
🕛报名时间
2023年1月30日（上午10：00-12:00，下午2:00-4:00）——2023年1月31日（上午9：00-10:00）
📍基本条件
（一）招用对象
1.登记失业离校2年内高校毕业生；
2.农村建档立卡脱贫人口、监测对象家庭中高校毕业生和雨露计划毕业生。
（二）招用条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策；
2.身体健康，有志于从事乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，具有较强的吃苦耐劳精神；
3.具备较为熟练的计算机操作能力；
4.年龄原则上在45周岁以下（截止2023年1月1日）。
5.原则上是辖区内常住居民。
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2023重庆事业单位
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🔺金标尺实力师资亲授技巧
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近期招聘汇总
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2023年1月可报名公招考试汇总
（持续更新）
招聘单位 人数 报名时间 大足区司法局 4 1.18-2.10 重庆城建控股有限责任公司 5 1.18-2.04 重庆市储备粮管理有限公司 8 截至3.10 涪陵教育事业单位 153 1.29-2.02 川渝高竹新区开发建设集团 7 1.11-1.20 自然资源部重庆测绘院 7 1.11-2.03 南川区人民医院 54 截至6.31 长江航道局 169 1.10-2.17 重庆人文科技学院 133 截至23年7.15 成都铁路局（本科） 438 截至23年3.31 重庆工商职业学院 25 截至23年3.31文章编辑：陈琼
内容来源：重庆人社局、重庆物流金融服务股份有限公司、飞驶特人才网、垫江县人民政府、中铁隆昌铁路器材有限公司
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