龙华富士康报名网址「面试问题」面试中的这6个问题，要怎么回答？

富士康招聘网 2022年11月19日 3301

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享「面试问题」面试中的这6个问题，要怎么回答？的知识，会对观澜富士康普工直招中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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随着各大企业校园招聘的开启，一大波儿应届生忙碌在秋招的战场上，不少同学表示自己明明做好了充分准备可面试时还是有问题没准备到，以至面试官提问后自己不是半天答不上就是回答的毫无逻辑，感觉自己面试好失败呀。

观澜富士康是做什么的不少同学私信职前菌询问秋招面试相关的问题，对于同学们的困扰，今天富士康人才网就来说说秋招面试常见问题及答题思路。

1 请简单介绍一下你自己

答题思路：这个问题通常是面试开始的第一个问题, 面试是否成功与自我介绍息息相关。关于自我介绍的具体思路及案例请参见之前的文章——《秋招已开启，你还不知道如何自我介绍？》

2 你的家庭情况怎么样？

观澜富士康好不好龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 有些同学很纳闷面试为什么还要问自己的家庭情况，难道面试官想对自己图谋不轨？

富士康在线报名富士康官方直招同学醒醒！

富士康招聘面试官之所以问这个问题一方面是为了调节紧张气氛，另一方面是通过你介绍自己的家庭情况更全面的了解你是否与企业合拍。

龙华富士康 答题思路：大概说一下自己的家庭情况，比如家里几口人，父母的职业是什么，以及家庭的氛围如何，重点突出家庭环境给你养成了某某方面的习惯，切记一定是积极向上的好习惯，而且这些习惯对你职业发展有很大帮助。 *富士康招工信息*

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3 你最大的优点是什么？

相信很多同学面试时已经遇见过这个问题了，首先我们先来了解面试官问它的目的。

龙华富士康直招中心地址在哪里第一，看应聘者的诚实度，有没有撒谎；

深圳观澜富士康招工信息第二，通过应聘者所阐述的优点看是否符合这个职位所需要的素质。

观澜富士康招聘吗? 答题思路：首先，不要夸大自己的优点，诚实的列举出自己的几个优点；然后再举出相应的例子，例子最好来自学习、实习、生活三方面；最后再从这些优点中选出与职位相符的优点。

4 你为什么不去读研，你以后打算读研吗？

深圳龙华富士康直招在哪个门龙华富士康招聘大部分面试官问这个问题是想通过这个问题来间接了解你是否会安心于本职工作，你是否对自己有较为清晰的职业规划。

龙华富士康人才招募中心秋招期间，当你到了经理面的阶段，也有可能会碰到胸襟宽广的面试官，甚至会就这个问题分享一些他的成功经验，告诉你什么是重要的、什么是值得去追求的。

答题思路：可以按照自己的实际情况来答，比如，我之所不考研是因为我一直想从事XX工作，据我了解想要把XX工作做好更需要的是行业经验、职业技能的积累，所以我想先工作，积累一定的行业经验和资源，然后再有针对性地选择进修，弥补自己在理论水平或者其他方面的不足。 *富士康招聘信息*

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5 你了解我们公司吗？

深圳龙华富士康招聘地点在哪里很多同学跟富士康人才网说自己找工作其实很迷茫，只要有机会就会向校招的企业投简历，所以常常遇见自己接到企业的面试通知却忘了自己投过。

还有些同学说企业的信息很多不知道哪些该重点记下来，全部背下来又不太可能。

龙华富士康招聘中心在哪里 答题思路：面试官是想通过这个问题来考察你对公司的关注、了解程度。你在面试前应对所面企业的产品、服务、收入、形象、目标、历史和企业文化等进行了解，在面试时你再将这些信息表达出来可以给面试官留下你认真准备的印象，切记不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。 *富士康招工信息*

6 你还应聘别的公司了吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？

龙华富士康内部推荐 答题思路：要不要诚实地回答自己还面了其他公司？对于应届生来说，“海投”公司属于正常现象，回答只应聘了这家公司并不能证明你的忠心，相反会让面试官觉得你在说谎，实际上诚实地回答还应聘了其他公司并不会让面试官不爽。 *富士康招聘信息*

观澜富士康招工吗其他公司也给你offer如何选择，回答这个问题时，我们最好给出选择当前面试公司比较合理的理由，可以从自身的职业兴趣、对公司及产品、品牌认识等方面来阐述。

记住，既然接受这家企业的面试，我们就应该围绕这家企业的优势及我们对这家企业的认识来回答。

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