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镇江市中西观澜富士康招聘医结合医院2022年第二批编外合同制工作人员招聘公告根据工作需要,经上级主管部门同意,我院决定招聘第二批编外合同制工作人员,报名条件及岗位表详见附件《镇江市中西医结合医院2022年第二批公开招聘编外工观澜富士康招聘作人员岗位表》。
现将报名和考试相关事宜通知如下:具体岗位表信息
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打开凤凰新闻,查看更多高清图片公告原文内容如下镇江市中西医结合观澜富士康招聘医院2022年第二批编外合同制工作人员招聘公告根据工作需要,经上级主管部门同意,我院决定招聘第二批编外合同制工作人员,报名条件及岗位表详见附件《镇江市中西医结合医院2022年第二批公开招聘编外工作人员观澜富士康招聘岗位表》。
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现将报名和考试相关事宜通知如下:一、报名起止时间:2022年12月23日9:00-2023年1月4日16:00之前符合条件的应聘者均可报名;二、报名地点观澜富士康招聘:镇江市中西医结合医院3号楼三楼人力资源部;三、报名方式:
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1.应聘者到招聘单位直接报名;2.网上报名者请下载并填写《镇江市中西医结合医院招聘合同制工作人员报名表》附身观澜富士康招聘
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上午8:30—1观澜富士康招聘1:00,下午2:00—5:00,节假日除外四、资格复审:所有报名人员在2023年1月4日16:00之前携带招聘公告中要求的相关材料至人力资源部进行资格复审资格复审合格人员,方可参加招聘考试。
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逾期未审核者视为自动放弃五、考试时间:理论考试:2023年1月5日上午9:00--10:30;操作及专业面试:2023年1月5日下午14:30六、考试地点:镇江市中西医结合医院3号观澜富士康招聘楼六楼会议室七、考试的内容和方式:。
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考试分理论、操作及面试,按百分制计分;总分为100分(理论占50%,操作及面试占50%);合格分为60分,任一项及总分不合格均不观澜富士康招聘予录用理论考试内容为应聘岗位所需专业知识,测试时长为90分钟;操作及面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。
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测试时长均为20分钟/人八、所有考生当天观澜富士康招聘携带身份证提前半小时到场,按目前疫情防控有关要求做好个人防护九、体检和考核:在成绩合格人员中按招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选十、监督管理及联系方式:。
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镇江市中西医结合医院镇江市第二人民医院镇江市老年病医院2022年12月23日镇江市第三人民医院2022年第三批公开招聘编外工作人员公告根据医院工作需要,经研究,面向社会公开招聘编外工作人员观澜富士康招聘(非事业编制)
。现将职位及有关事项公告如下:具体岗位表信息
公告原文内容如下镇江市第三人民医院2022年第三批公开招聘编外工作人员公告根据医院工作需要,经研究,面向社会公开招聘编外工作人员(非事业编制)观澜富士康招聘现将职位及有关事项公告如下:一、应聘对象和要求(一)具有中华人民共和国国籍;。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具备良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能观澜富士康招聘条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市第三人民医院2022年第二批公开招聘编外工作人员岗位表》(下简称《岗位表》);
(七)年龄为18周岁以上观澜富士康招聘,35周岁以下(1986年12月1日至2004年11月30日出生);(八)有下列情形之一的不得应聘:1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
3、曾被事业观澜富士康招聘单位开除公职或者辞退的;4、严重影响事业单位公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;5、不适合从事事业单位工作的其他情形二、报名和资格审查(一)报名时间:2022年12月20日—2023年1月3日观澜富士康招聘。
(二)报名方式:应聘者发送电子邮件报名下载本公告附件中《镇江市第三人民医院公开招聘编外工作人员报名登记表》,同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其观澜富士康招聘观澜富士康招聘:00—4:00,节假日除外,务必保持联系畅通;每人限报一个职位。
(三)报名资格审查:应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件,并如实填写登记表的各项信息,招聘单位按要求进行资格初审是否通过资格初审,观澜富士康招聘
复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为,取消考试或观澜富士康招聘聘用资格三、考试本次公开招聘根据职位类别,采用分类考试的办法组织实施考试方式为笔试和面试如报名人数超过职位数2倍,则按笔试成绩从高到低排序,以2:1比例进入面试,面试内容为招聘职位应具备的实践技能和业观澜富士康招聘务能力。
总成绩中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,采取百分制计算笔试或面试成绩达不到60分(百分制)的不予录用面试成绩当场通知本人考试时间和地点另行通知四、体检和考察根据各招聘职位的考试总成绩,按各观澜富士康招聘职位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选,如招聘职位人数末位出现同分,面试成绩高者入围,如面试成绩也同分,则加试确定名次。
如体检或考察不合格,从该职位考试合格考生中按总成绩从高到低观澜富士康招聘排序依次递补五、聘用手续对体检、考察合格者,按有关规定程序办理聘用手续被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
六、纪律与监督公开招聘工作坚观澜富士康招聘观澜富士康招聘外工作人员报名登记表。
附件2:镇江市第三人民医院2022年第三批公开招聘编外工作人员岗位表镇江市第三人民医院2022年12月20日镇江市精神卫生中心2022年第二批编外岗位招聘公告根据工作需要,经上级观澜富士康招聘主管部门同意,我院面向社会公开招聘非事业编制工作人员
。具体岗位表信息
公告原文内容如下镇江市精神卫生中心2022年第二批编外岗位招聘公告根据工作需要,经上级主管部门同意,我院面向社会公开招聘非事业编制工观澜富士康招聘作人员一、报考条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)年龄原则上在35周岁以下。
;(三)具备良好的品行;(四)具备岗位所需的专业技能;(五)适合岗位所需的身体条件(六)其他要求:1.2022年(观澜富士康招聘含)前毕业的须取得执业护士证或护士执业资格考试成绩合格证明2.现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生以及国家和本省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
(七)应聘者须如实填报本人观澜富士康招聘情况,提供的资料必须真实,如弄虚作假,取消应聘资格,责任自负二、报名及资格审核(一)报名方式:网络报名,考生下载本公告附件中的《镇江市精神卫生中心公开招聘报名登记表》,填写后发至报名邮箱(wu.lan观澜富士康招聘zheng@163.com)。
(二)报名时间:2022年12月22 日—12月30 日,上午8:00—11:30,下午14:00—16:30,请通过邮箱报名(三)报名所需材料:①本人身份证②英语等级证观澜富士康招聘书③本人近期免冠1寸彩色照片1张④应聘简历一份⑤应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、协议书,成绩单;⑥往届生提供学历、学位证书,教育部学历证书电子注册备案表以及护士执业资格证或护士执业资格考试成绩观澜富士康招聘合格证明。
(四)资格审核截止时间:12月30日下午17:00三、考试方式考试分笔试、面试二项,分值各100分总成绩按笔试50%、面试50%权重合成;面试或总成绩不合格(合格分60分)不予录用招聘人数与观澜富士康招聘报名人数比达1:2以上时,先进行笔试,以笔试成绩从高到低按招聘人数1:3确定进入面试人员。
未达1:3的笔试结束后全部进入面试四、考试时间与地点(一)笔试:笔试时间:2023年1月3 日上午9:00笔试观澜富士康招聘地点:镇江市精神卫生中心1号楼四楼第一会议室(二)面试面试时间:2023年1月 10日上午9:00。
面试地点:镇江市精神卫生中心1号楼四楼第二会议室五、体检和录用成绩合格人员按招聘职位数1:1比例从高观澜富士康招聘分到低分确定体检人员,体检标准参照国家普通公务员录用体检标准组织进行体检合格后,经医院考察合格予以录用。
六、疫情防控要求考生来院审核报名资料、参加考试时,全程佩戴医用口罩或无呼吸阀N95口罩,考试时要观澜富士康招聘间隔就座附件1:镇江市精神卫生中心2022年第二批编外岗位招聘职位表附件2:镇江市精神卫生中心公开招聘工作人员报名登记表。
镇江市精神卫生中心2022年12月21日江苏常熟农村商业银行句容支行招聘信息公观澜富士康招聘告原文内容如下江苏常熟农村商业银行句容支行招聘信息江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)改制成立于2001年11月28日,是一家具有60多年历史、全国首批组建的股份制农村金融机构观澜富士康招聘,2016年9月30日于上海证券交易所上市(股票代码:601128)。
2009年组建事业部制的小微贷款专营机构,打造专业化、可复制、业内领先的微贷核心技术,服务贷款客户超43万户全部贷款中,超六成的信观澜富士康招聘贷资金用于支持小微企业,超七成的信贷资金投向涉农领域,近八成的信贷资金服务于实体经济。
2019年9月19日,常熟农商银行发起设立的全国首家投资管理型村镇银行——兴福村镇银行股份有限公司在海南省海口市正观澜富士康招聘式开业上市以来,连续四年蝉联“陀螺”评价体系县域农商行第一,连续四年获评上交所信息披露评价A级。
连续四年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单前500强,2022年排名第419位,“2022观澜富士康招聘年中国银行业100强”第81位截至2022年9月末,常熟农商银行(集团)资产总额2841亿元、存款总额2070亿元、贷款总额1873亿元。
一、招聘岗位零售客户经理(2名)工作职责:1、负责支行各项零售观澜富士康招聘业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务;2、负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作;3、完成条线部门部署的各项零售指标招聘要求:
1、1986年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历观澜富士康招聘;2、具有2年及以上商业银行相关从业经历,身体健康、品行端正、无不良行为记录;3、具有一定的电脑运用知识,有相关销售经验者优先录用;4、有良好的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力,具有一定的客观澜富士康招聘户资源和良好的社会关系;
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