1.富士康招聘要求
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有犯罪记录的人能进富士康吗?
2.如果工厂要求你出具无犯罪记录证明,犯罪记录可能会成为障碍。但大多数工厂不会要求这个。
3.富士康招聘没有非法犯罪记录指的是什么?
无违法犯罪记录包括违法犯罪记录。违法记录包括公安机关的行政处罚、责令社区戒毒、强制(隔离)戒毒、接受教育、接受教育和劳动教育。犯罪记录证明中的犯罪记录包括人民法院作出的有效刑事处罚判决,行为人的行为构成犯罪,但检察机关作出不起诉或者人民法院作出的有效判决。犯罪记录不包括拘留、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。下列情形不包括在违法记录证明中:(1)被证明对象已满14岁或18岁,因轻微违法被罚款或警告两次;(2)因交通违章被罚款或警告;(3)省级以上公安机关规定的其他情形不得包括在违法记录证明中。《公安派出所违法犯罪记录证明工作规范》第四条至第六条:本规范所称违法犯罪记录证明中的违法记录包括行政处罚、责令社区戒毒、强制(隔离)戒毒、收容教育、收容教育、劳动教育等。本规范所称违法犯罪记录证明中的犯罪记录包括人民法院作出的有效刑事处罚判决,行为人的行为构成犯罪,但检察机关作出不起诉或者免除刑事处罚的有效判决。犯罪记录不包括拘留、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。下列情形不包括在违法记录证明中:(1)被证明对象已满14岁或18岁,因轻微违法被罚款或警告两次;(2)因交通违章被罚款或警告;(3)省级以上公安机关规定的其他情形不得包括在违法记录证明中。富士康表面处理厂。
4.富士康的招聘要求是什么?我没有文凭,没有经验
没有要求。男人和女人不受限制。他们需要年满18-35岁。他们没有纹身、疤痕和烟雾疤痕。带上第二代身份证和圆珠笔,申请入职。此外,我还提供了60元的统一体检费用。我希望它能帮助你!
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5.我想知道富士康的招聘需要什么条件
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6.富士康招聘需要哪些条件?
1.身体健康,没有不良习惯;。
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3.勤奋踏实,品行好;。龙华富士康表面处理二厂。
四、素质好,能吃苦耐劳,必须能根据公司生产需要配合加班和轮班;
男女不限。去富士康工厂上班要查有犯罪记录吗。
富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营,其行业为计算机、通信等电子设备制造业,企业类型为有限责任公司。公司的具体业务范围包括:生产经营新的电子元件和电力电子元件;生产经营新的仪器元件和材料、精密模具和配件。富士康表面处理累吗。