富士康工作累不累啊！
富士康工作累了，但也要看岗位。
富士康基层工作的很多员工会抱怨平时工作量大，工作压力大，但也要看岗位。有些人累了，有些人闲着。男人聪明的时候会讨好老板，可以到处混。女人更漂亮，分配的岗位更轻松自由，工作潜规则化，管理失控。
只要你不在装配线上当普通工人，或者不在装配线上做生产工作，基本上工作强度不是特别大，加班时间不长，相对工资也不如普通工人高。如何选择取决于工人自己。
富士康对业相比，富士康对普通员工要好得多。至少要交五险一金。加班费不会少，只是加班多少。
注意事项：富士康寒假工累不累。
1.刚进厂的时候，是新人快速成长的时期。即使领导安排了很多与业务相关的工作，也不要怕辛苦。工作越多，工资越高。
龙华富士康寒假工招聘官网(富士康寒假工累不累)
2.多听少说，表达时不要怯场。当你**次进入工厂时，你应该了解每个同事的风格和气质。**有自己的想法，不要害怕说不好。
2.深圳富士康的工资怎么样？上**下班会觉得累吗？
看看你分到哪个部门！深圳龙华富士康高峰期有20多万人，工资福利差不多。其他看加班，四个月后加班费和底薪一样涨！每月7-10日吃多少扣工资，工作简单，都是电子通信、手机、电脑、汽车零部件。有的部门站着上班，有的部门坐着上班，有的部门穿太空服。现在招聘小时工作24-25小时比较工资高点可以拿一个月，但不稳定，两三个月过高峰期，一切都不想要你留下几笔钱！就像请假或不想成为富士康一样，辞职和离开都有工资，但小时工必须满一周才能有工资，具体情况取决于你的派遣公司，因为小时工是派遣公司支付工资，工人是富士康支付工资…
3.今年想去富士康打一个月的寒假工。他们收这么短的寒假工吗？哪个工厂工资高，待遇如何？
富士康一般不是短期工人，所以大工厂一般委托人力资源公司招聘，正式工人很少，大多数派遣工人。即使有人说富士康想要寒假工人，人力资源公司也在经营。那些根据长期工人的声誉进入工厂的人会在后期补充长期工人。一般来说，他们进入工厂后不再在乎。也许辛苦一个月拿不到工资。我建议你去中劳网了解一下企业的信息。许多企业想在寒假工作，不要冒这么大的风险。毕竟，他们只想在一个月内赚点钱。不要这么坎坷。暑假刚做了一个月。我没怎么加班。我去吃饭和住宿多少钱。你能挣多少钱取决于你是否加班，加班赚多少钱。一般来说，你不能在周六和周日加班，一个月最多加班不超过50小时。简单的机械操作，同样的动作**重复几百次，你也是学生吗？你在那里上学，我也想去，还是我们两个想想？富士康能兼职还不错，我就在那里
