据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”，8月19日，海南椰树集团有限公司发文为“职业经理学校”公开招生。
该招生启事显示，总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。
但招收条件中也提到应征者需遵守两点承诺才能录取：
一要承诺做到“两不”：即：忠诚不谋私，顾事业不顾家；
二要承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，并要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
以下为招聘全文：
对此，椰树集团工作人员确认招生简章是真实的，需要考核合格才能招生。一位人事部工作人员表示，抵押房产、签承诺书是硬性条件。
网友也对这篇招聘也是纷纷吐槽：
有人质疑：“不顾家”的要求太过分。
也有网友调侃：这是校园招聘，默认学生们都有房了吗？没有房还不配上班了？
有网友追问，这不就是卖身契？
不少网友指出，此事违反了劳动法。
对此，律师表示，《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者不得扣其证件。另外，劳动者有辞职权利，劳动者在工作中出现了一些情况，或自身发生了某些变化，个人有辞职的权利。即使进行了约定，之后劳动者想反悔的话也是没有问题的。
并且，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部，下同
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
今日，#椰树要求应聘者抵押房产终身服务# 登上热搜，应聘者需承诺终身在椰树服务，并以房产作抵押。此前也有公司提出各类奇葩招聘需求，只招秃头、超120斤的、有凌晨奶娃经验的…刚需还是炒作？
盘点公司奇葩招聘要求
【凌晨奶娃成招聘男员工门槛】广州一家面料厂和母婴公司合作新开网店，要求应聘者有半夜奶娃经验，该店铺还挂出本店所有运营人员均在深夜奶过娃的标语。
【重庆一公司只招超120斤应聘者】2020年重庆某招聘市场内，一家公司开出底薪1万元的奇葩招聘，只要体重超过120的人。应聘者入职之后开始减肥，3个月为期限，到期后瘦一克奖励1元钱，5万元封顶。
【服装厂百万年薪招秃头设计师】2019年，浙江一家服装厂的老板发布招设计师需求，待遇：百万年薪，要求秃头优先。
对此，你怎么看？
