1.富士康刚进入普通员工的工资是多少？
一般来说，**个月是几百，第二个月是一千多。将来，这取决于你自己的。你通常加班1.5倍，周六和周日加班两倍，法定假期加班三倍。现在有三班倒，没有加班。
富士康寒假工一个月多少钱(2022富士康真实工资)
2.富士康底薪
郑州富士康前一个月实习期标准工资:元/月；综合工资-元(含加班加点)。定级期第二个月标准工资:元/月；综合工资低于元(含加班加点)。正常工作时间:每周5天，每天8小时；加班工资:平时1.5倍16元/小时以上，周日2倍22元/小时以上，节假日3倍33元/小时以上；每月加班不得少于60小时，周一至周**得超过3小时h,周日不得超过10小时。一周工作6天。专业技能显著，专项补贴-元专业技能补贴。富士康寒假工工资多少。
3.富士康的工资是多少？
如果加班多，一月份能得到多少，超越就更难了。.普通工人也分为许多工种，自动化程度高的生产线工作会很容易，但大多数也说更累.底薪左右
4.富士康一个月能拿多少钱，怎么吃怎么住
试用期三个月后，部分部门有员工津贴岗位，其他部门有员工津贴岗位。其他部门加班两班，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月，一个月。富士康的员工真实工资。
5.富士康现在的工资是多少？哪个？待遇如何？
至于工资，首先要看你做什么。如果干部的工资比员工高一年，富士康的工资按等级划分，现在分为预员1、员1、员2、员3、师1、师2、师3，直到师16。预员1现在一般都是底薪，如果是员1，那就是底薪。这取决于你的年资和你平时的表现。年资高，表现好，底薪高。员2，员3，以此类推，你的基本工资越高。得到的报酬越多。深圳富士康待遇较好。工种不同，待遇也不同。说了这么多，希望你能给分！！！！！！先谢过了。富士康真实工资。
6.富士康刚进去的基本工资是多少？一个月至少能拿多少钱？
郑州富士康底薪1350！深圳一千五底薪！吃住到**还是扣工资！**十二小时！估计不现实！最多加班三个小时！但是特殊时候可能会加班12个小时！加班超过八个小时！富士康的工资很正规！放心!至少拿多少！我不能承诺这个！至少拿底薪！加班(周一至周五1.5倍，周六、周日两倍，假期三倍)(加班基本工资除以21.75除以8，是你的一小时工资)。楼主说的是那边的富士康！不同城市的底薪不同！其他的基本一样！希望你采纳！祝你好运!
