立冬已过，寒潮侵袭多地。成都连续几天阴雨连绵，但顺江小区顺馨苑一楼一套30平米的出租房却充满了暖意。
这天中午，廖雪琴和父亲廖建国、母亲彭明琼、妹妹廖雪环围坐在桌子旁，一边聊天，一边吃着热气腾腾的火锅。
对于廖雪琴一家来说，以前，一家团圆的场面太难得了。自从她和父母入职成都富士康后，这样的日子才渐渐多了起来，他们的生活也一天天好起来。
“与富士康有缘”
廖雪琴和父母都是iDSBG MLB事业处C10栋2楼的员工，雪琴在16线从事焊后检查工作，父亲在15线拆盖岗位，母亲则在9线投板。
10月22日，雪琴和父母同时转夜班。趁此机会，我们前往他们一家的居住地探望。14时许，按照雪琴发来的微信定位，我们来到顺江小区顺馨苑门口，她已经在小区门口等候。
小区里绿树掩映、静谧整洁，感觉很适合居住。拐两个弯，就到了雪琴一家的住所。她家在一楼，刚一进门，廖父已经剥好了柚子等着我们，廖母在厨房洗老乡送的生姜，准备做泡菜。
这套出租房面积30余平米，是标准的一室一厅一厨一卫结构。客厅靠近入户门的位置安放着一张桌子，上面放有电饭锅、水杯等生活用品，客厅中央是一张餐桌和几张凳子，再往里是一张床和简易的储物柜。
床上方的楼板上装有导轨式窗帘，可以随时把床隔离成独立的空间。靠近窗台的位置摆放着写字台，上面有一台笔记本电脑。
正对着床的墙壁上，挂着一台30英寸的电视。厨房里的冰箱、洗手间里的洗衣机和其他家具家电都略显老旧，相比之下，笔记本电脑和电视算是它们当中的“明星”。
水泥地面、白灰墙壁都有不少划痕，显示着以前有人居住过的痕迹。在这个简单却温馨的“蜗居”中，一家三口打开了话匣子。
对于廖建国和彭明琼来说，在富士康园区上班已经不是第一次了。2005年，32岁的廖建国和30岁的彭明琼为了改善家里的生活，抛下两个不满7岁的孩子给外祖母照管，跟村里人一起南下深圳打工。
“听说富士康厂大，工资要高些。”为了多挣钱，廖建国和彭明琼一起到龙华富士康应聘，彭明琼顺利入职龙华富士康，在产线从事清洁工作，廖建国却由于文凭不合格，没有通过应聘。
于是他干脆“曲线救国”，应聘到厂区餐厅工作。这样，夫妻俩就能在富士康团聚。“挺羡慕那些工人的，吃得又好，穿得也很干净。”当时在厨房上班的廖建国，每天中午打饭时，都会打听产线上的事情。
然而，夫妻俩与富士康的缘分只持续了不到一年。2006年，彭明琼的母亲眼睛受伤，两个小孩也都到了入学年龄，她无力照顾。夫妻俩只得返回老家遂宁，一边打零工，一边照顾孩子。
等到两个孩子上初中住校后，廖建国到遂宁本地的一处建筑工地做事，彭明琼则再一次走进了富士康，在成都园区一家餐饮包商处打工，为D01栋就餐的员工打菜。
但是，这段经历也没有持续太长的时间。八个月过后，想念丈夫和女儿的彭明琼辞职回家，照顾家人。
“从小缺少父母关爱的孩子是很可怜的。”廖建国2岁丧父，母亲也改嫁他乡，留下他与爷爷奶奶相依为命。
7岁那年，爷爷奶奶相继去世，年幼的廖建国沦为孤儿。十三四岁时，他就跟着姨父学做泥工养活自己。直到1998年他与彭明琼组成家庭，生下两个女儿，他才感受到家的温暖。
正是因为这段经历，廖建国觉得，生活再苦，也要陪在孩子身边。这也是他们夫妻俩在外地打工时间都不长的原因，也是他们先后跟随雪琴入职富士康的原因。
“来富士康之前，家根本不像家，四个人在四个地方吃饭，四个地方睡觉。”那时，廖建国一家人虽然都生活在遂宁，但却聚少离多。
廖建国在建筑工地打工，每天回家独守空房；彭明琼在县里包吃住的农家乐餐馆做事；雪琴在县城一家母婴用品店工作，独自在外租房；考上高中的雪环住校，只有节假日才回家。有一年春节，他们一家人甚至都没有聚齐。
2017年8月14日，雪琴通过朋友推荐入职成都园区iDSBG事业群MLB事业处CD NB制造生产八课，随后，她将44岁的母亲推荐入职公司。
2018年6月，廖雪环参加高考后，再也不需要家人“陪读”，44岁的廖建国便放弃建筑工地的工作，追随妻女的脚步入职富士康。
因部门政策，通过内部推荐入职的员工，一般都会分配到推荐人所在的部门。因此，他们在同一楼栋上班，性别不同，但班别一致。
“与家人在一起做什么都值得。”母女俩原本住在公寓，廖建国入职后，正好一位同乡准备乔迁新居，就把原来租住的房子转租给他们，还附赠了洗衣机、冰箱、床等家电家具。
夫妻俩又添置了一张床和衣柜。为了节省钱，他们还把老家的电视机和电瓶车托运到成都。经过一番布置，小小的出租房变得温馨。
“房子虽然小，但是人都在一起，东西也齐全，更像个家。”廖建国说，他现在每天都能骑电动车载着妻女上下班，这种感觉前所未有。
“幸福感爆棚”
然而，生活中总少不了小插曲。当初，出租房刚布置好后，雪琴虽然跟着母亲搬了进来，但是搬过来后，她又跟父母提出想回公寓住。
“公寓的姐妹对我挺好的。”雪琴以前住在西南公寓2号苑，寝室6个人感情很好，几个住在成都周边的小姐妹每次回老家总会给雪琴带吃的。
一到周末，只要大家有时间，都会集体出门逛街、吃饭。想到与她们分开，雪琴有些舍不得。
“她怕我们管得太紧。”知女莫若母。彭明琼认为，雪琴当初不愿和父母同住的主要原因是怕失去自由。
彭明琼说，不论是花钱还是个人自由，她和老公都不怎么干涉她。对于这一点，在一旁听着的雪琴并没有反驳。
其实，雪琴也不需要他们管。雪琴从不乱花钱，生活中最大的花销是自己的营养早餐和定期给妹妹的生活费。她和妹妹的感情很好，从小就睡一张床，各自在公司和学校里遇到什么有趣的事情，都会相互分享。
妹妹还在读高三的时候，已经工作的雪琴一拿到工资，便每月给妹妹一千块钱生活费。2018年妹妹开始上大学，这笔生活费涨到了每月一千五到两千。
此外，雪琴也会定期给父母买衣服、鞋子。“从里到外，从上到下都是她帮我们买的。”边说着，廖建国边站起来展示身上的针织衫、牛仔裤和皮鞋，脸上洋溢着幸福的笑容。
雪琴搬回公寓的想法在妹妹到来后彻底改变了。妹妹廖雪环高考完，利用暑期来到成都跟家人团聚，每天都做好晚饭等父母和姐姐下班。
饭后，一家人习惯去附近的电子科大散步、聊天，打羽毛球。电子科大景色非常好，他们都很喜欢，“那是一段最幸福的时光。”此后，雪琴再也没有提及过要搬回公寓住的事情。
一家团圆和多挣钱，对很多家庭来说是鱼与熊掌的关系。然而，廖建国一家却在成都园区二者兼得。
“我们一家这个月拿了1.6万元。”10月份的工资一到手，廖建国就忍不住盘算——这可是他们家有史以来的最高月收入。
这笔钱里除了基本薪资，还包含彭明琼推荐3位老乡进厂的推荐费。廖建国说，以前，他在建筑工地虽然日薪比较高，但很不稳定；雪琴和彭明琼在入职公司前也有工作,但是工资很低。
“富士康收入稳定，工资按时发放。”廖建国为家人计算过，按照他们目前的薪资水平，就算没有推荐费，一家人拿到手的月收入也可以过万。在成都园区工作，廖建国从没有后悔过。
“同事就像乡亲”
在与雪琴交谈时，我们明显感觉到她的听力有些问题，说话往往需要大声重复她才能听到。
一问缘由才得知：雪琴在小学5年级时，因为生病服用了药物导致听力下降，最后被确诊为神经性耳聋，到各大医院治疗都没有效果。父亲为她配了助听器，她才勉强能听到外界的声音。
虽有听力障碍，但线上的同事并没有因此歧视或者排挤雪琴，线长钟建华更是对她关爱有加。
入职之初，钟建华手把手地带雪琴把产线上的每一个工站都体验了一遍，教给她各种操作技巧，并让她自己选择工位。廖雪琴选择了能够坐着操作的工位。
现在，产线上的每个岗位廖雪琴都能胜任，不过她暂时没法成为自己最羡慕的全技员。因为听力问题，雪琴不敢长期从事上料的工作。
因为在上料时，如果物料不符合要求或者缺料，机器会发出警示音，雪琴害怕因为没听到指示音而出现差错，从而影响下一工序的操作。不能做最想做的工作，也是雪琴心中的一个遗憾。
“同事之间非常和睦，就像老家的乡亲邻居一样，相互帮助。”廖建国所在的生产线实行包工制，想要包工、获取更高的收入，需要拿到至少三个上岗证。
刚开始，廖建国对工艺不是很懂，那些跟他女儿年纪相当的同事都会帮他。在大家的帮助下，他在一个月内拿到了油墨、拆盖子、投板三个岗位的上岗证。
廖建国说，在进富士康之前，他还担心车间同事关系处不好，没想到大家都非常热情。如果某一岗位的同事有事，不仅同一条线其他岗位的同事会帮忙，连其他线的同事也会伸出援助之手。
虽然同事都很好，但他们在工作上难免还是会遇到一些不如意，尤其是上夜班。刚转夜班的第一天，雪琴和父亲前半夜尚能勉力支撑，但到后半夜就开始精神不足，直打瞌睡，几天后他俩才渐渐适应节奏。
除此之外，在流水线上待久了，每天都重复做一样的事情，雪琴有时也会觉得有些枯燥，上完班回家，感觉整个人的脑袋都是空的。
现在，她尝试利用工余时间做微商销售母婴用品，这既能调剂一下生活，也能稍微增加收入——进富士康之前，她曾在母婴店上班，这也算是她的老本行了。
“期待明天会更好”
“我们相信，日子一定会越过越好，因为我们进了富士康。”对于未来，彭明琼很肯定，他们夫妻俩会一直在富士康干下去。
等小女儿大学毕业后，他们就没有什么负担了，到那时，他们的目标就是在富士康挣够养老钱，等两个女儿成家后不给她们添负担。
目前，雪琴一家有一个小目标。雪琴现在的助听器是她父亲一年多前花一万多元帮她配的，但效果并不是很好，雪琴不太容易听到别人说话，过马路时也经常听不到车辆的喇叭声。
“我们打算再攒些钱，帮她配一个效果好一些的助听器。”廖建国打听过市场价格，效果好的助听器起码要三四万，而且助听器的使用寿命只有5至8年，所以这算是一笔不小的开支。
雪琴现在还没有办残疾证，听说残疾员工在公司可以享受多项福利，他们决定抽空带雪琴回老家办理。
第二是学办公软件，10月份一领工资，廖建国就花“巨资”5500元买了一台笔记本电脑，现在雪琴每天都会自学一段时间。公寓SEED教室开设了办公软件课程，她计划报名听课，提升自己，“不想一辈子没有进步。”
