为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，坚决落实市委“要关注春节前后重点工程和企业用工问题，提前准备”的重要批示精神和市政府关于稳就业工作的部署，全力保障重点群体就业和重点企业、重点工程用工，按照市人社局关于开展 2023年春季促进就业专项行动的相关要求，奉贤区于1月8日下午在龙湖·上海奉贤天街举办了“沪岗行动”——2023年春风行动暨就业援助月重点企业南桥镇专场招聘会，至此拉开了奉贤区2023年春风行动的帷幕。
奉贤区人民政府副区长吕将，市就业促进中心主任周国良，市人社局就业处处长杨武星，市就业促进中心副主任赵晓云等相关领导莅临招聘会现场指导。奉贤区人社局局长鲁瑛，南桥镇人民政府镇长陈晓维等相关领导出席活动。
本场活动由市人社局指导，市就业促进中心、奉贤区人社局、南桥镇人民政府联合主办，组织节前急需用工的重点企业30余家参加，提供招聘岗位1215个；活动现场参与求职1200余人，收到个人简历515份，初步达成就业意向327人。
针对当前部分行业和企业阶段性用工紧缺问题，奉贤区积极聚焦重点企业稳岗留工，鼓励引导外来务工人员留奉过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工，加强政策激励和制度保障。招聘会现场，领导向稳岗留工重点企业代表现场慰问，传递关心关爱，丰富务工人员在节日期间的文化娱乐生活。
奉贤区人社局向来奉务工人员发出留奉过年倡议书，同时在现场向奉贤区结对的云南和青海稳岗留奉的务工人员代表送上慰问礼包，感谢他们对奉贤发展做出的贡献，鼓励他们安心在奉过年，用自己的双手创造更美好的未来。
招聘现场吸引了众多来奉务工人员、就业困难人员、失业人员及未就业大学生等重点群体前来求职。
“今天参加招聘会的都是南桥镇比较有实力的企业，提供的岗位也很有吸引力，我要好好看一看”，现场的一名求职者说。
线下招聘会不仅为用人单位和求职者搭建供需平台，现场还提供就业、创业、培训指导和就业政策咨询服务，同时邀请区内优质人力资源服务机构，拓宽招聘岗位渠道，通过多元化服务模式，助力求职者更充分更高质量就业。
在全市开展“2023年春风行动暨就业援助月‘千企万岗云聘会’”的基础上，为进一步扩增招聘效应，奉贤区全面启动“沪岗行动”线下系列招聘活动，通过持续排摸重点企业用工需求，将举办60场线上线下招聘会；同时实施“3+X”组合式用工服务，确保用工有保障、就业有支持、满意有提升。
奉贤区还将进一步完善劳务协作帮扶政策，节前与对口地区开展劳务对接、直播带岗、短视频推送、远程面试等招聘活动，节后将第一时间前往云南大理对口五县开展现场招聘会并组织包机接送，加强劳务协作对口帮扶，确保节后加快返岗复工，为稳定本区经济发展作出贡献！
