其实有时候也可以考虑去到网上的一些招工平台去看看，比如像平地起的这种平台，里面就会有不少的人才都在找活的，还是相当的不错的。
一、岗位:检测员 人数：10人
①岗位职责：
1、协助检测人员完成相关材料的检测工作，严格按照现行现行规范、规程进行试验验，确保检测数据的真实有效。
2、协助检测人员完成仪器设备的保养和维护，确保试验仪器设备正常完好、量值准确性；
3、协助检测人员完成检测报告的编制；
4、自觉完成各项检测任务同时遵守公司各项规章制度。
任职条件：
1、工作踏实、主动、自学习能力强，服从领导安排；
2、在校表现优秀者优先录用。
②福利待遇：
1、工资：5500至6500元/月；
2、包住宿及就餐；
3、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年终奖金+节日礼品（金）
4、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；为员工发放节日福利；
5、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
③专业需求
土工工程、测绘工程、工程力学、安全工程、交通工程、材料物理、材料科学与工程、应用化学、无机非金属材料、能源与动力工程等等。
二、招聘：土建安装预算各2名，
工作地点经三路，附近有地铁。工作无加班，节假日双休（特殊情况需加班另有加班工资）。其中:
①项目负责人岗位:要求有咨询公司工作经验2年以上，待遇：8K上下。
②预算员岗位:要求掌握广联达算量软件基本操作，专业安装/土建，待遇3000-4000。
三、施工员（2人）
①要求：大专及以上学历，建筑类专业优先；有5-8年施工现场工作经验
②待遇：面议
四、施工员助理（2人）
①要求：大专及以上学历，建筑类专业优先应届毕业生，有无施工现场工作经验均可
②待遇:面议
五、工程造价员（工装投标预算员）
①岗位职责：
1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；
2、负责完成单个造价咨询项目的管理工作、造价咨询项目报告的撰写与初审核；
3、 能够对项目执行中遇到的问题进行技术指导，并对项目管理提出改进建议；
4、 根据招标文件、合同条款和计价原则及有关规定，正确编制工程量清单和招标控制价（标底）；
5、协助市场部对项目投标文件进行分析，编制标书技术方案；
6、与工程造价业务有关的其他工作。
②任职资格：
1、 造价工程师或优秀造价员，熟悉造价咨询工作流程；
2、能熟练应用办公软件及广联达等工程造价软件；
3、有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力；
4、执行力强，身体健康，能适应出差；
5、工作能力突出条件可以放宽。
③工作制度、福利
1、薪酬制度透明。月工资含基础工资加月绩效，另有年考核（0-若干倍月工资）。基础工资高于行业水平。
2、工资及时发放。
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