1.深圳龙华富士康的普通工资?加班多少钱?包括食宿吗?一个月的实际工资是多少?请详细回答以上问题。谢谢你!
1.试用期三个月:底薪:
加班费(左右) 伙食补贴 生活补贴 生产旺季奖-.周一至周五每天加班2小时,加班费16.37元/小时(1.5倍);周六加班10小时,加班21.73元/小时(2倍);假期33元/小时(3倍)。月净收入--.
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转正后:底薪 加班费(左右) 伙食补贴 生活补贴 生产旺季奖-周一至周五每天加班2小时,加班费19.82元/小时(1.5倍)周六加班10小时,26.43元/小时(2倍);假期37.92元/小时(3倍)月净收入-元。每月倒班一次,夜班补贴10/晚。另外,每年加薪一次,加薪幅度在元左右,入职时间越长,底薪越高。年终奖金和绩效奖金一般是基本工资的3-6倍。龙华富士康工资怎么样。
二、福利待遇
1.公司提供食宿。进厂**天,工卡里会有人民币,可以在工厂吃饭或购物。未来,工卡元将在每月初自动支付。工厂里有员工宿舍和餐厅,可以满足不同的用餐需求﹐早餐1-2元,中餐一荤一素3.5元。两肉一素4.5元。每月食品补贴:元
2、员工宿舍:在工厂附近,6-8间房间,每月扣除元(包括水电费)配备空调、独立冷却室、浴室、热水器、自动饮水机等设施。你可以自由选择是否入住。你可以在外面租房子而不住宿舍。深圳龙华富士康还招工吗。
每年免费提供2套春夏工衣,每天免费为员工洗衣服。深圳富士康普工工资多少。
4.员工享受**法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年假等假期。深圳富士康普工工资。
5其它福利:
公司依法与员工签订劳动合同,从入职开始购买社会保障,缴纳住房公积金,并为每位员工申请医疗保险基金提供双重保障。
另外:富士康可以提前七天申请辞职结算工资,无论几天不扣除任何工资。离开富士康的人员也可以再次申请进入工厂。正常离职一个月后,离职两个月后。(年度离职的除外)
2.深圳富士康的普通工资是多少?
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币,加班费另行计算。我的朋友做管理,月薪,但没有加班费。建议不要做普通工人,要么做管理,要么自己做生意。做普通工人是浪费时间,不能省钱,龙华富士康招募中心。
深圳龙华富士康的工资怎么样?普工能拿多少钱?
现在是富士康一年中忙碌的季节。你可以在一个月内得到更多。这取决于你加班了多少。工作时间为8小时,加班时间为2小时。每周实行六休一制。工作基本上是手工工作。它不太累,相对简单和无聊。工厂招聘是直接招聘,不收费。我希望它能帮助你!深圳富士康招聘普工。