博士求职(博士生就业难)-观澜富士康内部推荐

在很多人眼里，通常都是学历越高越让人羡慕，高学历不仅代表着有很高的能力和学识，也代表着日后将会有好的就业。

就业一直都是很多大学生比较关心的问题，因为大学生数量的不断增加，很多的就业岗位也在不断提高自己的用人标准，很多大学生为了能够找到适合自己的岗位。

也是选择不断地增强自己的学历和能力，有的学生选择考研，考博，那么这些学历高的同学就一定会找到满意的工作吗？

博士生就业难，年龄或成为最大障碍，高学历不代表“高枕无忧”

虽然说博士是目前国内最高的学历，而且能够顺利毕业的学生无论是在专业上还是在能力上都是比较拔尖的。

按理说这一类的人才正是很多企业所需要的，但是博士生在就业的时候也会面临很大的困扰，很多的博士生因为学历比较高，能力比较突出，所以一般也会在某一方面会有一些傲气。

很多博士毕业生在面临工作的时候也存在一些问题，因为一般博士毕业的学生上学时间都比较长，所以在毕业的时候年龄都是比较大的，可以说是失去了很多年龄的优势。

很多博士生也都是过了将近30岁的年纪，虽然说学历比较高，但是却没有任何的工作经验，和一些有工作经验的研究生来比优势也是不是很大，毕竟工作和学习有很大的差别。

虽然说博士生的学历很高，但是步入到工作岗位有些事情也都需要从头学起，更有一些博士生也在面临着成家立业，结婚生子的问题。

这些都是博士生在找工作中会受到的影响，很多企业在招聘人才的时候，通常也会考虑到多方面的影响。

博士生出了年龄之外，在找工作的时候还会要到很多的问题

虽然说博士生的学历非常的高，但是因为受到市场经济环境的影响，很多企业在招聘人才的时候，有很少的岗位是需要博士学位的，除非是一些非常严谨或者说学术性和实验性非常强的专业。

而且在招聘博士生的时候，如果不是必须是博士岗位下能胜任的职业，可能还需要付出更多的薪资，所以相对来说这一类的企业更愿意招聘一些研究生或者是本科大学毕业的学生。

这些学生不仅年龄比较小，而且对于工作岗位的要求学历也是完全够用的，更重要的是相对来说给出的薪资也会比较低一些。

当然除了一些岗位自身的原因，也有很多是博士生自身的原因，能够考上博士的学生一般学习成绩都是非常优秀的，也一直很多学生学习的榜样，同样也是很多家长口中别人家的孩子。

所以说因为从小到大都非常的优秀，几乎是在很多赞美声中长大的，而且基本上所有的经历都是在学习上，所以身上多多少少也会有一些傲气。

在进入到工作岗位之后，很多的工作岗位的内容也不是非常符合自己的期待，所以基本上会在工作一段时间之后，最终选择辞职。

大学生就业竞争压力大，需要在上学期间增长优势

虽然说学生的学历非常的高，但是也并不代表能力也一定很强，所以想要在就业的时候比较顺利，就需要在学习期间不仅要学习过硬的专业知识，也需要不断的增强自己的实力。

除了要学好自己的专业知识之外，也要学会找一些自己比较擅长领域的工作，有些同学的语文学得比较好，通常作文水平也会比较高，所以在毕业的时候也可以找一些和编辑或者和文员有关的工作。

因为在自己比较擅长的领域工作，可以说学习起来会更加的轻松一些，也会比较的有兴趣，而且也更加容易做好。

当然也有一些同学可能说自己非常擅长考试，这类同学就可以选择考一些公务员的工作或者事业单位，一旦成功上岸，日后也就不用再担心工作的问题了。

除了这些之外，最重要的就是不断丰富自己的能力，在平时学习之余，也要多参加一些学校组织的活动，在活动中不仅能够锻炼自己的能力，同时也能积累自己的人脉，而且在这个过程中，也能让自己的能力得到很好的锻炼。

今日话题：你觉得博士生找工作会遇到哪些问题？