有一种荣誉称号叫劳动模范，有一种榜样精神叫劳模精神，在我们身边就有这样的人，他就是今天的主人翁——刘建兵。今天，带大家走进他的劳模成长之路。
“机器和人一样都是活的，没有做不到，只有想不到，创未有之新术，新已有之创造。”刘建兵一直觉得，无论做什么，都不能缺乏创新精神。
如今，他已在富士康17余载，从江西到深圳再到衡阳，从产线作业员到技术骨干再到集团讲师，从衡阳市劳动模范到湖南省劳模再到全国劳模，这些成长和进步是刘建兵一步一个脚印走出来的。
一、初入职场，居安思危启征程
现在的刘建兵已经是模具厂的技术骨干，是大家口中的“兵哥”，说起刚进富士康的日子，“兵哥”激动得像个小孩，“那时候，几百人一起进入培训中心，都在同一起跑线上，真的很担心被淘汰下来，所以学得特别认真。”
刘建兵所说的培训中心，正是有着富士康的“黄埔军校”之称的富士康SHZBG事业群昆山培训中心。2003年，刚毕业的刘建兵背着行囊加入了富士康，为期三个月的管理强化训练及入职前的理论与专业技能培训，让他开阔了眼界，也被公司的企业文化所震撼。在培训期间，无论是理论知识还是实践操作，刘建兵都表现突出，最终从同期众多学员中脱颖而出。
“这在当时对我来说是莫大的鼓励，至少我被认可了，心里也踏实了很多”。培训很快就结束了，2003年6月，刘建兵被分配至富士康SHZBG事业群深圳厂区，正式走上工作岗位，从事模具放电加工。
步入职场又是一个新的开始。与很多上班族不同，刘建兵仍然保持着翻阅书籍的习惯。“虽然在培训中心被认可了，但还是要居安思危。”他把专业相关的一些书籍小心翼翼地摆放在自己的工位一角，时时翻阅，温故知新。如今知识更新迭代，刘建兵也给自己的“书橱”新添了不少新书，但旧书依然很好的保存着。
在刘建兵的字典里，工作和学习就像是一对孪生兄弟，车间里的同事对于这个认真的同事很是喜爱，“特别佩服他勤学钻研的精神，在他的带动下，我们车间学习氛围特别浓厚。”工作之余，刘建兵把专业的Pro/E、AutoCAD、UG等软件也一一学到精通。
同时，他还积极参加了很多集团人力资源教育训练课开展的《秣马厉兵，世代传承》培训、“模具人力多元发展”培训、“工会干部业务”培训班等培训课程，并且以优异的成绩取得了合格证书。
二、传帮带，培养更多技术人才
2006年开始，作为老员工的刘建兵积极弘扬SHZBG事业群“传帮带”的企业文化，认真指导新进员工，让新员工快速成长融入团队。
2008年，刘建兵通过集团机加技委会考核认证，取得了讲师资格证，他开始积极参加集团机械加工技术委员会、人力资源教育训练开展的Pro/E软体培训授课，他的课程理论与实操相结合，受到了不少学员的欢迎。
一路走来，他为集团培养出一批模具方面的优秀人才。也因此刘建兵于2020年获得“衡阳市高技能领军人才”、“劳模工匠师徒‘结对子’优秀师徒”荣誉称号。
作为事业群工会副主席，刘建兵还积极组织开展工会活动，以“相亲相爱”为中心，每年主办与协办的工会活动达40余次，“这不仅能丰富员工业余生活，也能让他们更有成就感、满足感。”
2020年开端，正在大家欢天喜地迎接新年时，新型冠状病毒席卷而来，面对突如其来的疫情，刘建兵主动请战，放弃春节休假，参与战疫，全身心投入富士康战疫行动专案工作，参与公司口罩生产专案，为当前疫情防控工作贡献力量。
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此外，在厂区防疫管控方面，他还协助汇总集团员工的行动轨迹及相关资料，通过新媒体的方式向广大员工传达抗疫措施与防疫政策，确认好防疫的每一个细节。在园区每位同仁的努力下，衡阳富士康成为衡阳市第一家安全复工复产的企业。
刘彦斌，是刘建兵的同事兼挚友。“初识‘兵哥’还是在深圳观澜厂区，那时候我是现场一名加工者，他是电极设计组长。”他对刘建兵的印象就是为人随和，工作细致认真，向他请教问题，总能得到细致而又耐心的解答。
在这位挚友的眼中，刘建兵是个大忙人。“很多次，我都问他，那么忙干什么，不累呀？他总是淡然一笑，‘既然要做就要把它做到位做得更好’。”
三、开疆拓土，责任担当炼金身
2012年12月24日，为响应集团内迁的号召，刘建兵作为SHZBG事业群排头兵进驻衡阳第三创业园。那天他背起简单的行囊，离开了热闹繁华的深圳。
当初，衡阳厂区厂房还未正式交付使用，周边交通不便，作为搬迁设备的接收与定位的负责人，刘建兵每天都要在严寒中与物流车对接，从早八点到晚八点，任劳任怨，保证了整个搬迁进度与计划的实施，就连物流车师傅都对这个负责任的小伙子竖起大拇指。
“从深圳到衡阳，我所面对的，不仅仅是新的地方，更是新的岗位，仿佛多年的打拼被重新归档”，刘建兵回忆，“打电话跟母亲聊当时的情况和以后工作和生活的想法，母亲似乎早有所料，不等我把话说完，就不停地叮嘱我要好好呆在衡阳，认真工作，不用担心家里”。
在衡阳这些年，刘建兵习惯了早起，早早地到厂房外，望一望周围的风景，“我知道我的学习能力并没有随着年龄增长多少，反而因为先前的工作形成了固有的思维和模式，我乐于接受这新鲜的一切，因为这总能不断地给自己以新的尝试，那些曾经只是梦想的东西，现在有了更为宽广的舞台。”
因为要照顾父母和孩子，来到衡阳后，刘建兵的妻子一直没有去上班，“她还经常打电话跟我说些鼓励加油之类的话语，希望我能借这个重新起步的机会提升自己。每次还不忘把手机放到儿子嘴边，听着电话中传来儿子咿呀咿呀的声音，那种感觉很幸福”。
带着这份甜蜜的牵挂，刘建兵把全部精力都投入到工作之中。他踏踏实实工作，逐渐成为同事口中的“兵哥”，并先后荣获衡阳市劳动模范、湖南省劳动模范、全国五一劳动奖章、湖南青年五四奖章等一系列荣誉称号，并在2020年经过一系列甄选评审工作，荣获“全国劳动模范”荣誉称号。
“这是全国劳动者最高的荣誉”，园区工会第二届委员会主席、衡阳市总工会四级调研员刘东瑜在欢送刘建兵赴京领奖会上表示，“希望建兵能够戒骄戒躁，不忘初心，带着最高荣誉，尽情展现劳动者风采，展现富士康人的风采。”
“就像是一颗种子，你自己首先是一颗健康的种子，但你还需要阳光、空气、水、土壤等，也会遇到非常多的挑战和竞争，要懂得感恩，还要有一份韧劲”，刘建兵说，回忆入职富士康的十七年，从刚步入社会的懵懂少年到集团技术骨干，从普通工人到全国劳模，一幕幕画面记忆犹新。
四、勤学专研，创新互助显作为
在模具制造单位，掌握扎实的技术才仅仅是个开始，必须拥有创新思维、钻研精神、团队协调能力，才能够不断开拓进取。
2015年单位新进的大型模具，电火花放电加工的电极大、深度深，非常不好加工，这时刘建兵认真钻研的劲头上来了，从电极设计、电极加工到放电，他全程跟进，组织各工段精英深入探讨方案，每天都到很晚。后来他还将设计办公室的电脑直接搬到了放电现场，专人协同放电加工，最后工件做完后，大家都松了一口气。
天道酬勤。截止目前，刘建兵和他的团队共提交提案改善项目600多份，其中有代表性的有游戏机模具专案、手机模具专案、NB模具专案、打印机模具专案、天虎专案等。其创新改善报告《Pro/EUDF二次开发》，突破了配合铁件自动化运作坐标建立在工件最高点的难关，实现了快捷、方便、高效、简单、精准的操作界面。
“机器和人一样都是活的，没有做不到，只有想不到，创未有之新术，新已有之创造”，刘建兵说。2018年，刘建兵带头筹备与创建集团衡阳厂区“劳模创新工作室”，期间工作室也迎来了多地领导莅临调研指导，打开双向交流模式（走出去与请进来），并以点带面，探索新技术、新方向。
2018年4月10日至11日，全国总工会“大国工匠”记者团（中国网、央广网、东方网）抵达集团衡阳厂区，对刘建兵进行专题采访报导。其创新工作室也荣获了2020年“衡阳市示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。
简单的事情重复做，重复的事情创新做，刘建兵还将生管系统导出订单进度数据、批量工件数据统计、订单买料跟进顺位排配全部优化创新成标准模板，贴进生产操作性强的改善案都得到了实施与推广，大大提升了生产效率，为公司节省了人力与财力，提高了团队的凝聚力。
在智能制造、大数据、工业互联网迅猛发展的背景下，2017年“兵哥”还积极参与传统制造业向工业互联转型升级战略专案，成功推进导入完成模具制造自动化生产线，实现模具加工工厂的智能化。
2019年4月，申请专利“装夹装置”，同年参与单位工时、工艺优化专案小组工作，出差深圳为期两个月，与治具设计源头对接处理与改善，实现年节约工时百余万小时。其自动化生产线项目于2020年获得“湖南省制造强省专项资金重点产业类项目”。
一路走来，点点滴滴，“我会继续向前出发。”刘建兵对未来充满信心与期待。
