离开富士康很多年，经常会遇到一些富士康前同事（有的以前在富士康并不认识，毕竟这是一家百万人的大公司），大家会聊聊当年在富士康的一些往事，今天先整理入职富士康奇事二三，与大家分享。
一
朋友宋先生现在是一家设备公司售后服务经理。2003年技校毕业的他，在一家汽车维修店做了一年学徒，工资很低。听说有同学在龙华富士康做普工工资很高，于是他写了份简历到龙华三和人才市场面试富士康A单位普工，结果却没有被面试上。他发现富士康B单位在三和人才市场上招聘设备机修人员，他回去把简历改了一下，第二天去面试富士康B单位的机修，居然被面试上，而且职位是预师二啊，这个比普工高出了四级（普工、员一、员二、员三、师一），当然工资也是高出一大截。他当时乐坏了，后来做了两年就离职出来了，而他的那个同学在里面呆了十多年，现在才师三。
二
2003年左右是富士康用人的一个高峰期，每天有着上千人的招聘，除了富士康在人才市场的直招外，各技术学校和各种中介机构也进行推荐与代招。但技术学校送过来的学生和中介机构代招的人，一般不会当天送进富士康入职，一定会在富士康附近的万众城或油松的几个旅馆住上一晚，有的甚至住上一个星期，每晚每人100左右，一间房有时会住十来个人。后来才明白，这是学校与中介机构的生财之道，除了介绍费外，住宿费也是他们的一大笔收入。
三
何先生当年进富士康是三进三出。何先生是在学校被富士康华南培训中心招聘进去的，在流水线做了一年普工，不甘于每日机械地工作，辞工到外面闯荡。过了一年左右何先生发现外面待遇远不如富士康，于是又在人才市场重新应聘富士康W单位的产线Q C，入职就是员三的职位，而当时和他一起进富士康的同学还是在做普工，也有个别的转正为员一的。
做Q C的何先生学习机会也多了起来，经常参加公司的一些培训，并参加了学历教育两年后拿了大专文凭。这时何先生又蠢蠢欲动的要离职，不久跳槽到东莞某电子厂任品检组长。在电子厂做了一年多的组长，一次偶然机会在某招聘网站发现富士康观澜H单位招聘品检课长，他抱着试一试的心理投了简历，没过多久居然通知面试，经过几层考核再进富士康当起了课长，职位一下提到师四，这是很多普工奋斗多年都很难达到的层级。用何先生的话说，从此人生开挂，在富士康混得风生水起，用了不到10年的时间已经是师九副理了。而当初一起进富士康华南培训中心的同事，做得最好的也才是师四副课长，用他的经验说，每次离职入职都是飞跃，最近要何先生又有了离职的念头，不知道会不会再进富士康。
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