为什么富士康不能招人？
有些朋友应该知道富士康集团是世界上一家强大的企业。但为什么这样的企业不能招聘普通工人呢？因为里面太黑了，普通工人每天工作一个月的工资只有2000多点，说好基本工资高，但问题是没有班给员工，也扣这个扣那个，几乎一个月扣.
为什么富士康现在不招人？怎样才能进入富士康？网上等，答得好，谢谢！
富士康在哪里？如果你来自深圳，请尽快回去，因为深圳富士康正在大量裁员，从现在的50万人减少到10万人。富士康现在想在家乡河南建一家10万人的工厂，建议你回老家去富士康。富士康为什么招不到人。
3.朋友在富士康，说待遇好却招不到人。为什么？
我相信很多人都会对这个问题感到困惑，所以一些90年代后的人说了答案，并说傻瓜愿意去，一方面，富士康没有想象的那么好，虽然吃，但仍然会扣除一些费用，月薪不多，自然不想去另一个方面，因为不想在工厂工作，拒绝工作，他们觉得工作，**在外面找一份工作，你必须样做。你想说的评论区讨论什么？因为富士康每天要工作12个小时，还有白夜班，身体很容易受不了。当你忙的时候，你需要经常加班。
4.深圳富士康网上报名网站
网站上只招收本科以上学历，电子工程机械专业学科，普通工人只在富士康报名富士康为什么天天招工。
为什么富士康现在严重招不到人？
富士康相关员工，这是富士康工厂现在打的横幅
为什么招不到人，因为工资少。基本工资和赚钱都靠加班。苹果在生产旺季加班可以达到每月80个，不受限制。工资可以是4000或5000，还有各种各样的奖励。这时，人们蜂蛹而来。淡季，今年10月，加班控制，五天八小时，一份工资，得到更多。你能为你的家乡做吗？富士康(龙华)官网招聘。
控制加班后人走得太厉害，人不够，所以又有了这个横幅，"同志们要走，加班，即将过年，留下来赚大钱！"深圳富士康招聘。
手动狗头～
为什么富士康现在不能招普工？
感谢头条邀请，我很高兴回答这个问题。富士康大专怎么应聘。
虽然富士康的工资和福利都很好，但现实仍然很难招聘。我认为造成这种情况的原因如下：
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随着我国小康社会水平的不断提高，人们不仅专注于工资和待遇，而且更注重精神享受和工作环境。对于富士康这样的企业来说，它能给予的工作是极其无聊和无聊的。长期这样做可能会导致工人抑郁，因为每天都在重复一个动作，这是现代追求精神享受的人无法接受的。富士康文化网网址。
众所周知，像富士康这样的企业招聘普通工人的要求很低，甚至只要四肢健全。然而，社会上的大多数人才或多或少都有学位，所以富士康这样的单位基本上不考虑有一定学位的人。因为无论工资有多高，都没有空间展示他们的能力，这是人们无法接受的。
如今，企业之间的竞争力逐年增强，衍生出的各个行业也变得多样化，求职者可以选择的工作类型也逐渐增加。所以对于现在的人来说，找一份体面的工作已经不是那么难了，所以只要有稍微好一点的企业可以选择，就不会选择富士康这样的企业，因为在人们的认知深处，他们还是觉得电子厂不能长久。
总之，富士康的工资和待遇都很好，但即使是普通工人的招聘也成了一个问题，这自然与公司的工作环境和工作强度密不可分。当然，也有社会持续发展的因素。富士康官网招聘。
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希望我的分享能对你有所帮助。
我是职场专家这馒头有馅。更多职场实用技能，请点击页面顶部[关注]。富士康招聘面试。
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主题是深圳龙华富士康
小编还了解了深圳龙华富士康。
富士康为员工提供住宿
如果工厂提供的宿舍离工作地点太远，一个月一百多到三百多部分
公司会提供班别
但是如果你在周围租房子的话富士康面试一般问什么。
一个月五百到一千住宿
每个工作区附近至少有两家大餐馆
一顿饭两荤一素八块到十块
出去吃饭
至少15餐生活礼包
富士康每年免费向每位员工发放日用品
(自己选择五六个用品中的一个)
每个用品大约80元
每年一次生活礼包节礼包
比如中秋节
每个员工免费送月饼礼盒
礼盒里有九个月饼
而且每个月饼都不一样，节日礼包工作防护用具
不同的职业发放不同的铁鞋
防激光眼镜5.富士康招聘信息。
工作防护用具工资
补贴和加班费
有高温补贴
粉尘补贴
噪音补贴
很多补贴
加班加点五倍，工资三倍
其实不是招不到人，而是人不愿意进富士康。富士康在努力为员工提供福利的同时，也有同样严格的管理体系。
如果基本工资不高，一个月请几天假，工资基本不多。请假提前**请假，病假去公司规定的医院诊断看病，给你算病假。
深圳富士康在线应聘网址(富士康为什么招不到人)
如果基本工资不高，一个月请几天假，工资基本不多。请假提前**请假，病假去公司规定的医院诊断看病，给你算病假。富士康是做什么的。
大型电子厂忙的时候，忙的时候一个月只放两天假，每天加班，整天做同样的工作，重复工作。
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闲暇时，没有加班，每天早班也许你的工资不够你在外面吃饭和住宿，更别说买衣服和鞋子了。
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