百大集团招聘(合肥百大集团2019届校园招聘启事)-富士康

合肥百货大楼集团股份有限公司（简称“合肥百大集团”）前身系合肥市百货大楼，成立于1959年，1993年改制为股份公司，1996年“合肥百货”A股在深交所上市，是安徽省首家商业零售上市公司。上市以来，百大集团紧跟市场经济发展步伐，深化改革创新，加快规模拓展，提升质量效益，保持了持续快速健康发展。特别是近年来，公司大力推进转型升级、提质增效，从一家单体百货店，发展成为安徽省规模最大的现代综合型商贸流通企业集团。目前公司拥有下属企业66家（其中48家子公司），拥有24家百货购物中心、172家合家福超市、25家百大电器、2个大型农产品物流中心等223家连锁经营网点，品牌分销代理覆盖5000多个商店，连锁及批发分销机构遍布安徽14个地市，同时参股徽商银行、合肥科技农村商业银行等金融企业，拓展小贷业务、华融消费金融公司、合肥城市通卡等业务，涉足电子商务、跨境电商领域，形成了覆盖消费品连锁、农产品流通、金融类金融战略投资三大板块的多业态、全品类、全渠道和线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系。

2017年，百大集团实现销售规模近462亿元，同比增长超过10%，社会贡献额超过20亿元，在册职工近10000人，在百大业务范围内就业的销售、保安、保洁、加工配送等各类人员近5万人。企业位居中国服务业500强，安徽省服务业第1位，合肥企业第3位，先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”、“全国守合同、重信用企业”、“全国精神文明单位”、中国改革开放 30 周年功勋企业、“全国商业服务业十佳企业”、“全国和谐商业企业”以及安徽省第三届政府质量奖、合肥市第二届政府质量奖、合肥市最具品牌价值影响力等众多省市荣誉称号。

随着公司的不断发展壮大，我们对人才的需求也不断增加。公司始终坚持“以人为本，能者上、平者让、庸者下”和“企业和员工共同发展”的人才理念，重视人才队伍建设，根据公司经营发展需要，现向高校招聘应届毕业生。热忱欢迎有责任感、有激情、有知识技能、有市场竞争力、致力于商业经营发展的人才加入我们！

一、招聘对象：2019届高校毕业生

二、基本条件：

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为；

2.认同商业服务行业和百大集团企业文化及价值观，愿意履行百大集团员工的义务和岗位职责；

3.具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；

4.能服从集团业态之间分配。

三、招聘岗位及要求：

公开招聘经营管理、营销策划、人力资源管理、行政管理、党务专员、财务会计、系统维护、web软件开发、数字化产品专员、数字化运营专员、平面设计共计149人。（具体岗位及要求见附件）

四、招聘流程：

报名→筛选简历→笔试、面试→实习考核→签三方协议→体检→报到录用

五、发展平台和福利待遇

1.公司给员工足额交纳“五险一金”，享受交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、假日福利、生日礼品、定期体检，不定期开展优秀员工评比，给予经济奖励。

2.公司有人才培养计划和内部竞聘上岗人才竞争机制，为有活力、有能力、有作为的员工提供培养平台和晋升渠道，与企业共成长。

六、报名途径及时间安排

1.报名时间：从即日起至2018年11月30日截止

2.网络招聘：

（1）登录百大集团官网“校园招聘”投递简历，

链接：http://www.hfbh.com.cn/human_pc/01index.asp。

（2）关注百大微信公众号“合肥百大集团—校园招聘”投递简历。

（3）员工内部推荐可登录百大集团官网“内部推荐”投递简历。

3.校园现场招聘：关注百大集团官网和高校就业服务网招聘信息。

七、注意事项

1.百大集团2018年秋季社会招聘同步启动，请登录百大集团官网“社会招聘”板块或到新安人才网上投递简历。

2.现场报名时请携带本人近期两寸免冠彩照1张、身份证、从业资格证等证书原件及复印件。

3.报名截止后，我公司将通过电话、短信等形式通知入围人员进入后续环节。请保持手机畅通。

联系人：张女士 、赵女士

联系电话： 0551-65771027 /65771026

公司地址：合肥市黄山路596号百大集团行政楼1703室

2018年9月20日

附件

招聘岗位及要求

1.经营管理

工作内容：

（1）负责经营现场的各项管理工作；

（2）负责商场营销推广，完成业绩指标；

（3）负责顾客满意度和商场美誉度的提升；

（4）处理好与供应商的关系，优化商品配置与陈列。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）对商业市场动态具备较强的捕捉、分析、反应能力；

（3）性格活泼开朗，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2.营销策划

工作内容：

（1）负责策划市场宣传活动方案；

（2）负责对外广告宣传和氛围营造；

（3）负责各项宣传活动的开展及效果评估；

（4）负责收集、研究、分析市场活动信息。

岗位要求:

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学、视觉创达等相关专业；

（2）思维敏捷，具备较好的沟通、写作、策划能力；

（3）熟悉新媒体，对社会热点有敏锐的捕捉力；

（4） 具备一定的美术功底，确定设计需求，把控设计质量。

3.人力资源管理

工作内容：

从事人力资源某一个或多个领域的业务工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、企业文化等。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、教育等相关专业；

（2）善于沟通，有良好的协调能力，责任心和抗压能力强；

（3）具备人力资源六个模块相关知识储备。

4.行政管理

工作内容：

（1）负责安排公司层面各类会议、重大活动的筹办；

（2）参与拟定公司层面的文字材料；

（3）参与推进公司ISO管理体系运行；

（4）其他行政管理日常工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业；

（2）具备较强的文字写作能力和沟通协调能力；

（3）具备较强的责任心和服务意识。

5.党务专员

工作内容：

（1）负责企业党组织一项或多项党务工作；

（2）负责上级党组织交办的相关工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学、政治思想教育、哲学等文史类专业；

（2）中共党员，具备较高的政治理论水平和较强的党性法纪观念；

（3）具备扎实的文字功底和较好的领悟能力以及组织协调能力。

6.财务会计

工作内容：

（1）负责公司日常财务处理、核对往来账、编制报表；

（2）负责财务分析、报送统计数据、报税；

（3）负责固定资产、无形资产等长期资产的会计核算等工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财务管理、会计、审计学、财税等相关专业；

（2）熟悉国家财务、税务相关法律法规，掌握财务管理软件。

（3）具备高度的责任心和专业度，有细心和耐心。

7.系统维护

工作内容：

（1）负责公司各类终端、服务器、网络设备的软硬件维护；

（2）负责日常巡检、监控及维护公司网络、后端数据库等相关信息工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子工程等专业

（2）熟悉数据库、计算机软、硬件相关知识，了解计算机网络管理。

8.软件开发

工作内容：

（1）负责应用软件产品和软件项目的开发及维护；

（2）负责完成软件指定模块的调研、设计、开发与实施任务。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业；

（2）熟悉网站前后端技术、开发模式、MVC设计模式；

（3）至少掌握一门面向对象语言程序设计基础（C#或JAVA等）。

9.数字化产品专员

工作内容：

（1）负责数字化产品布局和产品体验优化；

（2）负责策划产品规划设计、原型，撰写产品需求及推进；

（3）负责产品方案迭代优化，与开发、测试、运营沟通，推动产品上线。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，计算机类、统计学、数学及应用数学等专业；

（2）对移动互联网产品有较深的理解和很强的敏锐度；

（3）具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力，英语熟练。

10.数字化运营专员

工作内容：

（1）负责行业数字化、新零售信息的跟踪收集；

（2）负责数字化产品初始化、实施及操作培训；

（3）负责APP各应用市场运营分析及优化。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、计算机应用、平面设计等专业；

（2）具备运营专业知识与技巧；

（3）具备优秀的内容策划、创意、话题营运能力，英语熟练。

11.平面设计

工作内容：

（1）负责公司营销策划中的创意设计部分；

（2）负责公司网页的创意编辑设计；

（3）负责与设计公司、广告公司的沟通对接，把控设计质量和进度。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，美术、平面设计、广告设计、视觉传达等相关专业；

（2）能熟练使用photoshop、flash、CorelDraw等设计软件；

（3）具备良好的美术功底、构思能力和视觉色彩能力。