富士康员工待遇(刚过完年)-深圳富士康

最近，全国各地都在上调最低工资标准，其中北、上、深、津、浙五个地方的最低工资标准已经≥2000元，可即使是这样，很多一线城市的工厂还是面临着“民工荒”“招工难”等问题。

富士康作为全球最大代工厂，对工人的需求量很大，每年都要招聘大量的员工。那么，今年应聘到富士康当普工，每个月能够拿到多少钱呢？

一、底薪只是工资的一部分，最主要的还是要靠加班费

小仪是一位农村姑娘，初中毕业后，因成绩不是很好，也为了减轻家里的经济负担，就辍学出来打工了。一开始因年龄不够，只能在家周边的小工厂里打打杂工，每月就一千左右的工资。

两年后，满18岁的小仪跟着村里的老乡到深圳找工作，因文化不高，也没什么技术，后面就应聘到富士康当了一名流水线工人，试用期为三个月，试用期基本工资是1800，加班费是另算的，还有各种津贴和奖金，每个月加起来能拿到3500元。

三个月后，因小仪为人老实又勤快，顺利的转正了，转正后底薪提到了2200左右，只要加多点班，小仪每月能拿到4000多元，除去一些基本的开销，小仪每月还能存不少钱回家，相比之前的工资，小仪对现在的工作感到非常满足。

二、回到家乡的富士康工作，工资虽然没有大城市的多，但是却能更好的照顾家庭

家在重庆的陈大姐，生有一双儿女，孩子放在老家给婆婆带，陈大姐跟老公在外面打工赚钱，这几年积攒下一点钱，但是，上班时一忙碌还没觉着有什么，下班或休息的时候，便常常思念孩子。

今年过年回家，两公婆做了个决定，为了能够陪伴孩子成长，为了更好的照顾家庭，他们决定留在家附近找工作，不再出外打工了。

经过一轮求职，陈大姐应聘到重庆的富士康上班，每月基本工资1900，再努力加多点班，也能拿到三千多到四千元不等的工资，最主要是，工厂每周休息一天，陈大姐每周都能回家去看看孩子，陪伴一下孩子，虽然工资没有之前在大城市上班那么多，但是却能更好的照顾到家庭和孩子。

工作是为了挣更多的钱，而挣钱是为了给自己和家人更好的生活，每个人都会有自己的选择，但不管是选择外出还是留守，都是为了养家糊口的责任，都是为了能够有个更美好的生活。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！