工行面试(银行面试没经验怎么办)-深圳富士康招募中心

23年秋招是真的难，一直有人想提前知道银行是怎么面试的，好有个底。这就分享给大家一篇关于各大银行面试的经验。

一、工商银行

首先，中国工商银行下辖多个部门及很多分行，比如中国工商银行总行，中国工商银行数据中心，中国工商银行广州研发中心，天津分行等等等等。

工商银行从投简历到笔试面试都比较早，面试根据所在地具体情况可能线下也可能线上。一般需要穿西装面试正式一点。工行总行真的是神仙打架，各路高手都来了。

工商银行的面试流程和面试官都很专业。面试形式是无领导小组面试+半结构化面试，面试内容没办法透露，面试官很好，会照顾到所有的人，不要紧张。从今年的招聘公告上看，无领导面试内容应该是科技相关的话题。

如果是单面，可能会着重问你简历上写的内容。如果投递的是数据中心或研发中心，会着重问一下技术，不但包括计算机基础八股文，还会深挖你的技术能力，可能为了了解清楚你的技术能力还会安排二面。

如果是无领导小组面试，要注意以下几点：

①一定要有个人计时，分配好时间；②同组之间一定要达成共识，这需要有不同意见的人不要钻牛角尖，无休止地在一个问题上争吵不但浪费时间，还会坑了整个组；③学会记录；④尽量主动承担主持人、总结的角色，不过也不要勉强；⑤小组每个人都要照顾到，不要太过于表现自己。

工行号称宇宙行，不过待遇应该不是最好的，发展前景不错，在科技建设方面工行做得不错。

二、建设银行

建设银行是同等职位下和其他行相比待遇最好的，但是呢竞争也最激烈。

就比如建行总行来说，就算是211的硕士，如果简历不出彩，遇到竞争激烈的部门，照样直接淘汰简历，连后面的笔试面试机会都没有。

除了总行，建行下面有建行金科和数据中心。

建行数据中心，面试分成两部分，hr面和技术面（同一时间，不同会议房间），hr人很好，会问一些基础情况，技术面也比较专业，主要针对你的简历和硕士期间的研究方向提问。

三、农业银行

1.研发中心北京：虽然是线上面试，但要求站着（不知道为啥）。面试官会问简历上的内容，主要问实习经历。还会问一些基础的八股文，像包装类，握手，关键字这种，总体难度不大。

2.数据中心北京：线下面，多对多，先自我介绍，后面面试官会根据情况提问，有的人问得多，有的人问得少，部分同学会被问到八股文，可能会问的比较深。现场出结果，直接先签两方，加压双证。

农行后面毁约得太多了，一直在捞人，农行的口碑大家也可以多了解了解，签约需慎重。

四、中国银行

主要分享中行总行和数据中心以及软件中心的经验。

总行面试分三部分：自我介绍、无领导小组面试、英语面试。面试过程可能会等很长时间。中行总行最特殊的就是英语面，面试官会随意提问（真的很随意），大家不要惊慌，除了留学生，大家英语其实都差不多，主要是你敢说，别太差就行。

数据中心面试比较轻松，基本没有问技术相关的内容。软件中心主要问的简历上的内容，面试相对简单。

中行面试总体没有那么难，提前准备准备问题不大。需要准备好的网络，防止面试时网络掉线。

五、中信银行

中信银行科技部和数据中心，有一个是直接电话面试。电话面试也是天马行空，面试官想到哪说到哪，很随意，就像是聊天。

六、浦发银行

面试体验比较差。面试开始会给一个场景，让你解决问题，之后还会做一个技术测试（都是选择），最后才是真正的面试。但是面试挺拖时间的，后面本来可以上午面试完却拖到了下午，导致和下午某场其他的笔试时间冲突就没去面试。

七、邮储银行

面试流程是比较简单的，问的技术也不是很深。

八、招商银行

招商银行学历要求比较高，就算是211计算机硕士简历，研发岗简历直接挂，可能有很多大佬投了简历，竞争很激烈。

招行分行的笔面试，可能是因为科技岗，笔试有两轮。面试的话是线下面的，自我介绍后进行无领导小组面试，面试官也会根据每个人的情况问一些问题。科技岗位的会单独留下来，问一些简历以及技术上的东西（主要问实习）。额外提一句，这个分行科技岗也是有存款、办卡指标的，但根据科技主管的说法，科技岗的指标很容易完成。

九、光大银行

信息科技部，需要下载光大自己的会议APP，还要测试，有点麻烦。面试过程比较简单 面试官根据每个人的情况进行提问，不会太涉及八股文。额外提一句，当时光大好像笔试了两次，笔试中是有编程的。

十、上海银行

测试岗。有一个AI面，AI面感觉有点尬。面试官很专业，问的都是测试相关的内容，如果想报考建议全面了解相关技术。

最后说一下，投递这些银行的金融科技岗、信息科技岗等等研发岗的基本条件，最好是211计算机硕士或以上学历，要不然很可能直接挂简历。