无论在哪里工作，总有一些人能够受到其他同事的欢迎，或者得到领导的重视。朋友进富士康后，都想成为那个人。那么，富士康富士康电子厂谁吃的最多？让我们一起来看看:
首先，努力工作的人
每个领导者都希望他的下属有上进心。
努力积极的工作，可以在无形中带动周围其他同事的积极性，增加工厂的产能。领导自然会把员工的努力看在眼里，会很偏袒这类人。他们会有升职加薪的机会，会第一时间想到这些勤劳的员工。
第二，情商高的人
另外，我们的情商也很重要。
眼力好，工作努力，能读懂领导的心思，及时了解和满足领导的工作需求。这样的员工往往是领导的心腹，受到领导的高度重视。多和这些人相处，自然也能沾点光。
第三，资历老的人
去过富士康富士康电子厂的人都知道，厂里的员工流动性很大，很多工作半年以上的都是老员工。工作几年的一般都很吃香。
当我们和工厂的老员工相处时，我们必须保持良好的态度。毕竟，总有一天会有人帮助我们的。
刚进富士康富士康电子厂的时候，对工作环境和工作流程都不熟悉。所以要和有经验的老员工好好相处。如果你有一个好的关系，你的工作可以进行得更顺利，别人会教你更好的工作技巧。
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各位朋友，你们怎么看？
