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公司简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造的高新科技企业。2022年位居《财富》全球500强第20位。富士康iDPBG事业群自2010年扎根郑州航空港区,占地约10平方公里,主力耕耘通讯电子领域,服务全球顶尖客户,主要生产高端智能手机,工作环境良好,薪资福利优厚。因公司业务需要,现计划启动预招工,具体招工政策如下:一、工作岗位苹果手机的组装、测试、品管、仓管、物流周边等。二、招工条件(一)招募年龄:18-48岁。(二)证件:有效二代身份证原件。(三)录用标准1、身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;2、沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;3、无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;4、视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达;5、肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;6、品行端正:无违法犯罪不良记录;7、白名单管控:非富士康违纪开除等人员。(四)防疫要求1、根据政府防疫政策要求;2、手机号码本人实名认证。三、薪资福利待遇1、综合收入:7000-8000元/月,按30元/小时计薪(含同工同酬薪资,政策截止至2023/2/15);2、同工同酬:基本薪资+加班费+关键岗位津贴(需认证),基本薪资:2000元;3、加班费:平时加班按1.5倍、周六日2倍、国家法定节假日3倍;4、关爱补贴:10/10-11/5离职返乡员工入职可额外享受500元关爱补贴(随当月薪资一次性发放);5、说明:入职不满7天同工同酬,出勤工时自进入车间打卡开始计算,每月7日发放上月同工同酬薪资,遇法定节假日,发薪日期顺延。每月25日发放上月差价补贴,发放差价补贴时无需在职。四、工作地点郑州市航空港区富士康科技园。五、报到时间待航空港区解除静态管理后再行通知,公司统一组织车辆,“点对点”闭环输送,由人力资源机构先行组织报名。六、在线扫码报名招工海报
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