最近一直在找工作。几天前富士康一个负责iDPGB招聘的人事打电话给我，询问我是不是还在找工作。确认我目前的情况之后，她介绍了和我匹配的一个岗位给我，说主要是做项目管理的，会用到英语。接着，她和我说这个周六会有个专场招聘，邀请我过去参加，我答应了。
在去现场面试之前，她让我加一个公众号，iDPGB招聘，在上面做笔试题，这个部分包含三个板块，英语测试，智力测试和心理测试。智力测试挺难的，大多是逻辑题和数学题，对我这个进了大学之后再也没有碰过数学的人是个硬伤。
所幸的是，我的智力题险过了。英语还好，但是不高，面试官问我说你是专八的，为啥这个英语测试分数也不高呀。其实我想说的是，工作后我大多数是口语交流，重心放在了沟通理解上，也是多年没有碰语法，而刚好多语法题，弄得我选择困难症又发作了。并且，划重点--我做题的时候是晚上12点盖着被子在床上做的，做到了1点多，整个人晕晕乎乎的。因此，小编在这里建议各位小哥哥小姐姐，做题还是认真点，要不然成绩出来太低会让人怀疑我们的专业性(试题是在手机上做的，要是方便的话自己可以开电脑或者拿另外一个手机上网查查看看，嘻嘻，我在教你们作弊)。
隔天，本人从深圳龙岗坐公交到了龙华，来回5个多小时，心累，头也晕。到了面试地点之后，HR让我等候。很快，就有两个人面试我，他们是物料项目管理的课长。他们就问了一些简单问题，个人规划，个人对岗位的期待，用英语自我介绍等等，很简单。接着他们介绍了这个岗位的主要职责是管理物料相关项目(这里的物料是指测试手机零件性能的工具)，主要用到的邮件和苹果沟通。这个岗位只是涉及到项目管理的一小部分，并非我自己认为的产品管理和制程管理。所以最后问我的意愿是接受岗位还是不接受。由于和我想要的有点差距，所以我说还是得考虑下。
后来男面试官叫我出去，然后他和HR谈了下，之后HR又让我在教室等等。之后女面试官过来和我说考虑到我英语口语还不错，将我推荐给他们工程部主管。所以建议，求职时一定要坚定个人的目标。之后，他们的主管又面试了我，也问了简单的问题，如个人对岗位的期望。然后他就介绍了该岗位的职责，愿不愿意加班，他对该岗位的人期望等等，说愿意教新人，只要他们好学。简单交谈了之后，面试就结束了，他说人事会联系我。
然后我就离开了。整个面试过程挺轻松的，每9个面试官都很nice。我也很放松，不知道为啥，可能是因为对这份工作不是那么强烈吧。
在路途中，HR打电话给我，和我谈薪资问题。该岗位的基本工资为4000，加上加班工资(加班不超过60小时)，一个月应该有6000-7000，不包吃不包住，签三年合同。我当时一直在犹豫，但是不好意思让hr小姐姐等太久，我就答应了。
但是事后和一个有经验的同事请教富士康的相关情况，他指出苹果现在都快迁出中国了，富士康属于夕阳行业了，对于年轻人来说其实不太适合。而且现在富士康也一直在减少加班的时间，工资自然也会减少。
综合考虑看来，我最后还是选择了放弃这个机会。但是个人认为，富士康确实能够提供比较大的平台，和很对的培训机会，对于刚毕业的学生其实还是一个很好的选择，就看求职的你们侧重点是在哪里了，毕竟我也不好下结论，因为没有在里面工作过。希望这篇文章对你们有所帮助。
