富士康最近大量招人，深圳两家工厂开的返费都很高，甚至一度达到了4800。小光是通过中介公司进富士康的，做的是小时工，一个小时20，其他福利一概没有，不为了返费他是不会来的。
环境吃住不错，管理人性
小光进来之前，也听说富士康各种传说，心里还有点害怕，如果碰到不公平待遇该怎么办？
一进去他就分到仓库，上班几天之后，发现也不是那么严格严格，吃方面也不错，比外面实惠，我不挑食觉得还行，而且厂牌每天可以刷20块出来吃饭，吃多少扣多少，到时从工资里扣。反正，不包吃住，饭堂吃多少扣多少，住宿舍的话扣150，内部正式员工扣110。
所以吃饭钱不用抢着去都行，他一天三顿20块用不完。宿舍也有空调，车间进去也是空调，饭堂也是空调，就连上个厕所都是空调，还备有纸巾，可以说是环境很不粗了。
因为派遣工，强行调岗
仓库的活不多，很轻松。这对于小光来说简直是天堂，没人管，活干够就行，干多了要挨骂。
去厕所愿意去多久去多久，吃饭可以提前去洗手准备，打卡总是排前几个。
但是好日子没有持续下去，干了一个月之后，小光被线长告知他们部门总裁总去巡视，如果看到他这样的派遣工影响不好，因为派遣工厂牌都写的是派遣公司的名，很容易被发现。
领导要把派遣工全部调到别的部门，去做测试电脑主板，小光觉得站着不是很累可以接受，但是站了一天，全程盯着电脑，他眼神不行，电脑上的蚂蚁字一个都看不到，很是心急，最主要就是站着第三天受不了，太辛苦。还有就是他每天担心看不到字怕测试出麻烦担责任。
辞职也容易
思来想去，小光还是决定辞职，辞急工，正常辞工要十天以后才能走，但他一天都等不下去了，要扣四百块。
辞工的过程也很顺利，组长人挺好的，签了字之后，让他明早八点去找助理和课长签字，还特意跟小光指了哪个是助理和课长。中间线长没有签字，组长还帮他签了线长的名字，不然我晚上还得跑。签完字一交接厂牌工衣，就可以走人了。
派遣和正式工待遇不一样就算了，在厂里还要区别对待，你们是这样的吗？？
