原标题：30元/小时！郑州富士康高薪招工追产能，另有补贴及奖金...
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近日，满载着河南省各地乃至省外报名人员的大巴陆续抵达富士康郑州科技园，在完成一系列手续后，背着大包小裹的新员工们在工作人员的引导下，分批有序登车前往公寓办理入住。
经过近期不懈努力，当前富士康郑州科技园疫情防控已取得阶段性成效，园区生产生活秩序逐渐恢复正常。
视频来源：大河报
1、防疫措施
郑州综保区实行闭环管理，点对点乘坐班车上下班，定时消杀，全员核酸，配发N95口罩等防疫物资，筑牢防疫屏障。为满足员工购物需求，厂区内还开办有物资保供点，不出厂区就可以购买到日用品和各种饮食。
2、就餐保障
郑州园区正常出勤员工由公司免费提供一日三餐，各餐厅陆续开放堂食，员工刷卡免费领取一荤两素的中餐晚餐，早餐准备的是面包和饮品。为满足员工用餐多样化的需求，将逐渐丰富餐厅品项，汤面条、炒米、卤面、饺子，以及米饭炒菜和汤。
3、宿舍升级改造
为迎接新员工的到来，让大家住得安全、舒适、放心，公寓区进行了全面环境消杀、垃圾清运，开展各项提升改造工程。对每个房间开展多轮次环境消杀。
文章和图片整理自：大河网、富士康郑州科技园
一、 郑州富士康招工条件及要求
招工简章：
（一）招募年龄：18-48 岁
（二）证件：有效二代身份证原件
（三）录用标准：
1. 身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史。
2. 沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题。
3. 无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等。
4. 视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达。
5. 肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。
6. 品行端正：无违法犯罪不良记录。
7. 白名单管控：非富士康违纪开除等人员。
二、薪资待遇
以小时模式入职，入职满7天，按照30元/时计薪，入职不满7天，按照同工同酬薪资发放；出勤工时自入职车间开始计算，不额外享有在职老员工出勤津贴及全勤奖励。对于10月10日-10月15日期间从富士康离职返乡人员，再次入职公司将给予一次性补贴500元。
三、潢川区域报名方式
联系人：李先生
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