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宜昌又有这些单位招人了！

兴山县2019年储备人才引进公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》(兴办文〔2015〕6号），拟组织2019年兴山县储备人才引进工作。现公告如下：

引进计划及岗位

此次面向社会公开引进非参照公务员法管理事业单位工作人员60名。

• 对报名人数和笔试参考人数达不到岗位比例要求的，将取消或核减该岗位引进计划。

引进方式：此次引进采取笔试、面试、体检、考核的方式。笔试成绩和面试成绩各占50%权重计算综合成绩。

引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识、业务能力和身体条件；

4.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得参加此次公开引进考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位引进考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生(在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考)；

4.现役军人；

5.已进入兴山县机关事业单位人员；

6.法律法规规定的其他情形。

报名

1.报名时间：6月26日至6月28日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：兴山县人力资源和社会保障局六楼会议室（兴山县古夫镇昭君路8号）。

3.报名要求：现场报名，每名考生限报一个岗位。报名时须携带《2019年兴山县储备人才引进报名登记表》1份，本人二代有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其它证件原件及复印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2张。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心（网址：http://www.cscse.edu.cn）学历认证和使领馆开具的证明材料；

2019年应届毕业生可凭学校出具的有效证明（证明必须写明是否为全日制学历、专业、毕业时间，学校加盖公章）先报名，2019年8月1日前向兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提供正式的学历学位证书原件及复印件，若不能按时提供或提供的证件不符合招聘条件的，则取消其聘用资格。

政策咨询电话：0717-2584512

远安县2019年引进急需紧缺专业人才公告

引进计划

2019年计划引进急需紧缺专业人才20名。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的应、往届大学毕业生；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

3.符合引进专业要求，具有报考职位要求的工作能力。学历要求为全日制本科及以上，本科学历年龄30周岁及以下（1988年6月13日及以后出生），研究生学历年龄35周岁及以下（1983年6月13日及以后出生）。报考县司法局公证处岗位要求本科及以上学历，年龄可放宽到40周岁（1978年6月13日及以后出生）。

4.在远安县最低服务年限5年。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.现役军人和在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

引进程序

报名时间：6月13日8:00至6月30日17:30。

网上报名：个人报名一律实行网上报名。报考人员登陆远安网和远安党建网进入“远安县2019年事业单位急需紧缺专业人才引进报名系统”(http://122.191.254.21:9000/)，分单位、分岗位进行报名，每名报考人员只能填报一个岗位。

“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员，还须上传服务单位所在地县级（市、区）人社部门出具的证明材料。

优惠政策

1.引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同。

2.引进人才优先提供人才周转房，工资福利按国家有关政策执行。硕士、博士研究生五年内可分别享受县财政每月500元、800元的生活补贴。

3.引进人才表现优秀的，可选拔到党政机关担任领导职务。

咨询电话：0717—3813597

兴山县2019年事业单位专项公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）精神，结合兴山县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：

招聘计划及岗位

此次面向社会专项公开招聘非参照公务员法管理事业单位工作人员58名。

对报名人数和笔试参考人数达不到岗位比例要求的，将取消或核减该岗位招聘计划。

招聘方式

此次招聘采取笔试、面试、体检、考核的方式。笔试成绩和面试成绩各占50%权重计算综合成绩。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识、业务能力和身体条件；

4.具备岗位所必需的其他条件。

每个岗位的具体招聘条件见《2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》。

（二）有下列情形之一的不得参加此次公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生(在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考)；

4.现役军人；

5.已进入兴山县机关事业单位人员；

6.法律法规规定的其他情形。

报名

1.报名时间：6月26日至6月28日（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：兴山县人力资源和社会保障局六楼会议室（兴山县古夫镇昭君路8号）。

3.报名要求：现场报名，每名考生限报一个岗位。报名时须携带《2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作人员报名登记表》1份，本人二代有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其它证件原件及复印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2张。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心（网址：http://www.cscse.edu.cn）学历认证和使领馆开具的证明材料；

2019年应届毕业生可凭学校出具的有效证明（证明必须写明是否为全日制学历、专业、毕业时间，学校加盖公章）先报名，2019年8月1日前向兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提供正式的学历学位证书原件及复印件，若不能按时提供或提供的证件不符合招聘条件的，则取消其聘用资格。

政策咨询电话：0717-2584512

伍家岗区2019年专项公开招聘中小学教师及幼儿园管理人员公告

宜昌伍家岗区招聘中小学教师

及幼儿园管理人员98人

招聘岗位及职数

本次计划招聘岗位9类，共招聘98人。其中，小学语文33人、小学数学26人、小学英语10人、小学体育9人、小学音乐4人、小学美术4人、小学信息4人、中学历史2人、幼儿园管理人员6人。

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治思想素质和道德品行；

（四）具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；

（五）具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

（六）具备岗位所需的其它条件。

有下列情形之一的不受理应聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生；

4、现役军人；

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报名及资格审查

1.报名时间：６月16日-6月20日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，双休日正常报名）。

2.报名地点：伍家岗区教育局教师管理科（夷陵大道271号，伍家岗区教育局办公楼202室）。

3.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。每人限报一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.本次公开招聘只受理现场报名。

报名须知

1.报名时提交《伍家岗区2019年专项公开招聘中小学教师及幼儿园管理人员报名登记表》1份、《伍家岗区2019年专项公开招聘中小学教师及幼儿园管理人员考生诚信承诺书》1份（承诺书必须由本人手写签名）；提交本人身份证、学历证书（应届大学毕业生需提供有效证明，并于正式办理聘用手续前提交毕业证书原件和复印件）、普通话等级证、教师资格证等原件和复印件；提交近期免冠１寸彩色登记照片２张。

2.“三支一扶”、大学生村官人员报名时另需提供《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》原件和复印件。

咨询电话：0717-6777262

来源丨宜昌发布综合

编辑丨婷婷 编审丨水仙

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