“仰之弥高，钻之弥坚”，对于学生来说，老师是这个世界上最伟大的存在之一，学生的任何问题到了老师手中都可以化解。
这是也老师的伟大之处，他们睿智博学，但又耐心亲和，将自己的毕生所学都传授给学生们，一直无私地奉献自己。
但也不是所有老师都是“博学”的，在很多家长眼中幼儿园的老师就不是如此，毕竟很多幼师仅有大专学历。幼师虽然是老师，但在待遇上却远不如中小学教师。
不过也并不是所有地区的幼师都是如此，杭州一幼师就晒出了自己的工资条，年薪竟然比很多中小学教师还要高。
杭州一幼师晒工资条，年薪近30万还有编制
和中小学教师一样，幼师也是分为在编和非在编，一般来说公立幼儿园的老师都属于编制教师，这类幼师无论是从稳定性上，还是福利待遇上都要比其他私立幼儿的老师要好。
一位杭州的幼师就晒出了自己的工资条，可以看到这位幼师的年薪加在一起，差不多有近30w的收入。
这让很多网友大受震撼，要知道很多中小学教师也挣不了这么多工资，这位幼师为什么年薪如此之高呢？
仔细看这张工资条你就会发现，这位幼师的基本工资和多数老师都差不多，每月只有2927元。
但除了基本工资以外，这位来自杭州的幼师还有很多其他补贴，例如每月3000元的综合考评奖、公积金和住房补助等。
绩效、年终奖、教育专项考核奖和平安奖等，是一次性发放的，加起来数额也不少，种种工资福利加到一起后，才有了接近30W的年薪。
幼师工资真有这么高，为什么一些地区幼师月薪只有2000元？
对于这位幼师晒出的工资，很多网友表示了异议，有人直言自己也是幼师，但每个月只有2000多元的工资，根本没有这位幼师那么多其他补助。
幼师工资低是一个公认的事实，即使是一线老师的幼师工资也仅有15-20w之间，为什么这位老师能拿到30W的年薪呢？
其实这和这位老师所在的城市有很大关系，杭州一直非常重视学生的教育，在教师待遇上也是下足了功夫。
尤其是这位老师所在的余杭区，教育资源较好，编制教师的待遇都很高。
能考上余杭区的幼师编制，证明这位老师本身十分优秀，除了本科以上学历以外，英语也要过关，须达到英语六级以上。
另外，像钢琴、舞蹈也都有一定要求，这种标准别说普通幼师达不到，就算是一些中小学教师也难以达到。
所以说能拿年薪30w，绝对不是运气使然，这里的老师都是有真本事的，其他人不必眼红。
幼师工资高低和三个因素息息相关，全都满足工资才会高
幼师工资的高低主要和三个因素有关，如果幼师能全部满足，那么薪资自然也会提升上来。
教师是否具备一定的学历和资格证书：现在多数幼儿园在招聘时，只要求幼师具备大专学历即可，门槛相对较低。
但随着幼教的不断发展，国家对幼师的学历也提出了更高的要求，尤其是公办幼儿园要进一步引导高校毕业生到幼儿园任教。
如果幼师想考公办幼儿园的编制，那么就必须具备本科以上的学历才行。
除了学历以外，幼师还需要具备一些资格证书，例如教师资格证、英语四六级证书、钢琴等级证书、以及普通话证书等。
只有有了这些证书后，才能证明幼师有更好的能力，能够胜任高薪工作。
教师所在城市经济发展高低：城市的经济水平和对教育的重视程度，也和幼师的工资息息相关。
每个城市的经济水平都不一样，自然工资标准也不相同，一线城市的幼师挣得是年薪，动辄年薪20、30w；但三四线城市的幼师却只能挣月薪，每月只有2、3k，差距可见一斑。
城市对教育的重视程度，也极大地影响了幼师工资的高低，公办幼儿园都是当地教育部门给老师发放工资，影响自然不言而喻。
教师是否为在编老师：最后是否是在编老师也会影响到老师的工资高低，私立幼儿园普遍工资较少，更没有其他的福利。
如果你已经是幼师了，或正打算从事这一行业，那么可以尝试考教师编，福利待遇还是很不错的。
结语：幼师福利待遇不断提升，老师们也要努力提高自己，才能获得更好的福利待遇。
今日话题：你所在地区幼师的工资高吗？你愿意成为幼师吗？
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