校园招聘流程(2019银行秋季校园招聘流程是什么)-成都富士康招工报名中心

本文来源于微信公众号：银行直通车（tobank）

银行招聘主要通过两种形式，校园招聘和社会招聘，校园招聘是面向高等院校的准应届毕业生们，而社会招聘是面向同行业具有一定工作经历的社会人士。随着金融业发展以及考试正规化，银行的年均招聘规模人数10万以上，报名人数可达上百万人次，其中秋季校园招聘作为各大银行吸引人才，争夺人才的主战场，也是众多高校应届生的绝佳的职业选择机会。

2019秋季银行校园大规模招聘即将拉开帷幕，银行招聘考试是一个繁琐的过程，每一步都需要大家有耐心有技巧的去完成，总体来说考银行的最主要的流程包含四部分：网申、笔试、面试和最后的体检。

（2018各大银行秋招笔试内容）

小编提醒：银行考试的笔试范围比较广泛，需要大家提前备考，通常收到通知后有两个星期的准备时间，但是这两个星期是远远不够准备笔试的。所以建议大家现在着手准备，等到考试时就可以从容应对。

第三步：银行面试

当笔试通过后，接下来就是面试的通知。最近，小编统计了近3年各家银行的招聘情况，大部分银行在笔试结束5-7天就会进入面试环节，具体准备呢?小编先给大家介绍一下常见的面试形式。

半结构化面试：里面最核心的就是对网申的简历内容再次审核，以及一些压力测试，连续追问。你要知道金融行业，尤其是银行，诚信的重要性。所以，注意在银行招聘中各个环节个人经历的一致性。

无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。

辩论面试：与辩论赛的形式类似，将应试者分为正反方，陈述自己的观点，并对对方的观点进行反驳。

面试也是银行考试中最难过的关卡，面试前紧张，面试途中不知所措的同学也有很多，所以在面试前一定要找专业的人员好好加以辅导。

第四步：体检

如果你通过面试拿到了银行的体检通知，那么也就相当于是一只脚踏入银行了。一般来说，能够通过面试的同学基本上就可以放心了，因为体检一般不会有大的问题，但是个别身体不好的情况除外。

当然，最后就是恭喜那些冲破重重关卡，可以签约入职银行的小伙伴。其实在银行考试的路上，只要我们认真努力不拖延，每个人都可以成功进入银行的。