对于很多年轻朋友来说，在外打工也是很不容易的，可能前期找工作的时候也是会遇到各种不同的问题。比如大家经常会在外面看到富士康电子厂招聘的信息，但是就在这样的情况下，竟然老是听到一些工厂老板哭诉“用工荒”、“招工难”。找工作的人那么多，怎么会招不到人呢？
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大家都觉得，这三点但凡有一点，你这个工厂就不会缺人。那些经常缺人的工厂，无非是又要马儿跑，又要马儿不吃草！
下面分享几个工友的经历
工友一：我们这个厂比其他厂高出一千块，别说招不到人了，把员工往死里骂都赶不走。员工就是为了挣钱，受点气啥的根本不在乎，关键是你得把钱给够了！
工友二：我之前的厂子，什么福利都没就不说了，平时还要义务加班，而周末呢又不给加班，请个假要扣两倍工资。然后整条线的员工都辞职了，富士康没多久就倒闭了，真是活该！
工友三：几年前我偶然进过一个鞋厂，在当地很有名，工资待遇也很好，厂里一般都不需要招工，哪个岗位有空缺，员工立马就介绍自己老乡或亲戚进去了，很多人想进都没空缺呢！
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