牡丹江招聘（黑龙江牡丹江经济技术开发区管理委员会经济发展局招聘公告）-郑州富士康最新招工信息

牡丹江经济技术开发区管理委员会经济发展局招聘公告

为贯彻落实中共牡丹江市委办公室、牡丹江市人民政府办公室下发的《关于促进牡丹江经济开发区改革和创新发展的实施意见》（牡办发[2020]1号）文件精神，实现开发区经济建设发展的战略目标，为开发区经济发展提供强有力的人才支持，经研究决定，将面向全市公开聘任符合岗位要求的优秀人才。

一、聘任范围

面向全市范围内聘任符合岗位要求的优秀人才。

二、聘任岗位

发改岗位1名，商务岗位2名，工信岗位1名，统计岗位1名，综合岗位1名。

三、聘任条件

（一）基本条件

1、对党忠诚、思想解放、改革创新、勇于担当、精诚团结、善于学习；

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德；

3、具有履行聘任岗位职责的能力，具有胜任聘任岗位的文化水平和专业知识；

4、年龄在35周岁以下（注：特殊人才可适当放宽年龄），大学本科及以上学历，工作积极、责任心强，身体健康，适应聘任岗位的要求；

5、具有与所聘任岗位相关工作经验，具有独立思考和完成工作的能力，符合聘任岗位所要求的条件；

6、具备聘任岗位所要求的其他条件。

（二）岗位条件

发改岗位（1名）：有一定文字综合基础，具有较好的计算机知识和操作技能，较强的组织协调能力、调查研究能力、分析解决问题能力以及应急处理能力，经济类专业或有相关工作经验者优先。

商务岗位（2名）：有一定文字综合基础，具备较强的语言表达能力；有一定的组织协调、调查研究、分析解决问题和应急处理能力；工作积极、责任心强，有相关工作经验者优先。

工信岗位（1名）：具备较强的语言表达能力，有一定文字综合基础；具有较好的组织协调、调查研究、分析解决问题和应急处理能力；工作积极、责任心强，有相关工作经验者优先。

统计岗位（1名）：具有较好的计算机知识和操作技能，语言表达能力强，有一定的文字综合基础；有较强的组织协调、调查研究、分析解决问题和应急处理能力；经济类、统计类专业或有相关工作经验者优先。

综合岗位（1名）：具备较强的文字功底及综合工作经验；工作积极、责任心强，具有一定的组织协调、调查研究、分析解决问题和应急处理能力，有相关工作经验者优先。

注：取得专业技术资格证书者或能力突出者可适当放宽学历和专业条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加聘任

1、曾受刑事处罚的；

2、被开除公职的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

6、存在其他不适宜聘任情形的。

四、公开受理报名

凡符合岗位聘任条件人员，可提出报名申请，并填写相关表格，提供相关证件材料。

1、报名时间：2021年10月28日至11月5日下午4:00前（上午：8:30—11:30，下午1:30—16:30）法定节假日除外。

2、报名方式：现场报名。

登录牡丹江经济技术开发区网站（www.mdjkfq.gov.cn）查询公告，并下载《报名登记表》。如实完整填写《报名登记表》，将《报名登记表》和有效身份证、蓝底照片（电子）、学历证明（学历学位证、毕业证）、专业技术职称证书、工作经历证明材料（关于本人从事工作及年限的证明）、执业资格证书（如有）、取得的成果或业绩（如有）、近三年市级以上奖励（如有）等材料原件和复印件报送到开发区经济发展局（7022室），《报名表》和电子照片发送到kfqjfxmgl@163.com，邮件主题统一命名为“姓名+聘任岗位”。（聘任岗位分别为：发改岗位、工信岗位、商务岗位、统计岗位、综合岗位）

报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照违纪违规的有关规定处理。

3、报名人员每人限报1个岗位。

五、资格审查

由党工委办公室和经发局根据聘任岗位所要求的资格条件，在纪检监察部门的监督下对报名人员进行资格审查。此部分按百分制计算，纳入总成绩权重30%。通过资格审查前3名者进入面试（注：岗位招聘2人的，通过资格审查的前6名进入面试），不足3名或6名的以实际通过人数为准；报名人员均未通过资格审查的岗位予以取消。

六、面试

面试工作在纪检监察部门的监督下具体实施。面试为结构化面试，面试时间为20分钟。面试成绩以百分制计算，纳入总成绩权重60%。

七、组织考察

根据资格审查和面试结果，将每个岗位资格审查+面试综合成绩第一名的人选上报党工委（注：岗位招聘2人的，综合成绩第一名和第二名确定为组织考察人选），经党工委会议研究，确定组织考察人选。由党工委办公室和经济发展局联合成立考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉五个方面进行组织考察并评分，此部分评分按百分制计算，纳入总成绩权重10%。

八、公示和聘任

考察组将组织考察情况上报党工委，由党工委讨论、研究后，确定聘任职务。根据党工委会议决定的人员聘任职务进行公示，公示期为5个工作日，接受群众监督。对公示期间无异议的人选，签订劳务合同，办理聘任手续。