上海剑桥电子厂招聘（冲刺IPO）-观澜富士康

编辑：David 好困 袁榭

【新智元导读】在与英伟达的合并交易告吹之后，Arm宣布裁员。

要想IPO，首先要裁员？

3月15日，有报道称Arm预计在英国和美国裁减12%至15%的员工。

目前，Arm在全球拥有近6400名员工，也就是说，这将涉及近1000个工作岗位。

不过知情人士透露，此次裁员基本不会影响到工程师。

Arm在一份声明中表示：「像任何企业一样，Arm正在不断审查其业务计划，以确保在机会和成本原则之间取得适当的平衡。遗憾的是，这个过程包括在Arm的全球员工中进行裁员。」

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卖给老黄不成，只好裁员省钱？

自从与英伟达的交易失败后，软银又恢复了之前的计划，通过在公开市场上出售Arm股票来兑现其投资。

新上任的首席执行官雷内·哈斯领导下的Arm是半导体行业中最重要的公司之一，该行业全球市场规模可达5000亿美元。

这家位于剑桥的企业有4400名员工，在英国有1747名员工，这意味着此次裁员可能影响600多名员工。Arm公司为全球数十亿的电子设备（如智能手机）设计微芯片。

Arm的设计和技术无处不在，从最强大的数据中心芯片，世界各地的数十亿电子设备（如智能手机）中的微芯片，Arm的技术都发挥着关键作用。它正计划在明年内上市。

在监管机构的反对下，日本投资者取消了软银对Nvidia的出售。雷内·哈斯告诉员工，大部分工作岗位的裁撤动作将发生在英国和美国。

「公司必须对成本进行更严格的控制。」

在一封内部电子邮件中，他表示：

「这次裁员对每个人来说都是一个艰难的时刻。所以我想说清楚为什么要这样做。为了在我们面前的机会中获得成功，我们需要对我们的成本以及我们在哪些方面进行更严格的控制。我们需要对成本和投资方向上的事务更加谨慎。」

「为了保持竞争力，我们需要去除重复工作，因为我们现在是一支军队。要停止那些对我们未来的成功不再重要的工作，并思考我们完成工作的方式。」

「至关重要的是，要专注于那些能够推动战略发展的活动。」

承诺五年内增员一倍，但今年9月后就不作数了

在软银于2016年以240亿英镑收购Arm后，Arm开始了快速的招聘狂潮。

2016年，软银以240亿英镑的价格收购了Arm，并承诺在五年内将员工人数增加一倍。软银在收购委员会上做出的具有法律约束力的就业承诺，该就业承诺将于2022年9月到期。

Arm公司的前首席执行官西蒙-西格斯(Simon Segars)曾警告说，如果按照公司的现行投资水平进行IPO，而不是被卖给英伟达，其投资水平将无法持续。

哈斯表示，公司将寻求帮助员工转岗：「我在写这封信时知道，尽管对Arm的未来来说，这样做是正确的，但这并不容易。」

参考资料：

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-03-14/softbank-s-arm-to-cut-up-to-15-of-workforce-as-it-prepares-ipo

https://www.telegraph.co.uk/business/2022/03/14/british-tech-champion-arm-slash-hundreds-jobs/