原标题：四招教你识别好厂！
富士康人力教你四招识别好厂。
富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名外出打工可以说是很多内地人到沿海发达省份和城市赚钱的一个非常不错的途径，不过如果没有熟人带的话，想找个工资高、福利好的富士康电子厂还是比较难的。那么，怎么才能看出哪家富士康电子厂的待遇比较好？富士康人力告诉你，富士康电子厂符合这四个标准，都是好厂！
1、工厂规模
在很多的城市的工业区或工业园里，都会有大大小小非常多的富士康电子厂，但能够排得上名的就那么几家。福利待遇是比较好的，一般在规模上也是比较大的，因为企业效益好，才能不断地扩大规模。当然看规模时，并不是说单纯地去看富士康电子厂有多大，还要看厂房建设怎么样。
2、工资发放及时
薪资待遇当然是判断一个富士康电子厂好坏的标准之一，工资高是好事儿，但是相比较高，有时候工资发放及时，工资稳定更重要一些。想想，我们辛苦工作一年，谁都不想工资打水漂，稳稳拿到工资才是重要的。
3、食堂
食堂虽然绝大部分富士康电子厂都会提供一日三餐，但对于一些小的富士康电子厂来说，由于自身的效益不太好，那么提供的伙食也不会太好，只能说是普通的饭菜，能让工人们吃的饱，吃的安全，但想吃好就很难。而待遇好的富士康电子厂，必然会在食堂上下大功夫，建得干净整洁、宽敞，提供的菜品也会更丰富。
4工人的评价。
如果说富士康电子厂的待遇比较好的话，那么里面工人每天的工作也会非常的积极，这点从工人的每天上、下班的表情就可以看出来。此外，还可以跟部分工人聊聊天，打听一下这个厂的待遇情况，他们一般都会把真实的一面告诉你。
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