原标题：富士康电子厂工资能按时发放吗？
富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名出门在外打工的人，会担心工资不能按时发放，然后无法汇钱给家里，维持不了一家人的生活。所以富士康电子厂工资能否按时发放，这是大家都非常关心的问题。按时拿到工资，大家才对这个厂有个好印象，有念头在厂里一直干下去。富士康人力，靠谱又放心。
在员工的工资这一块，规模小的富士康电子厂，容易出现工资发放延迟的情况。因为小厂很多时候是家庭式的厂子。换种说法就是，夫妻俩都是老板，一个管业务，一个管财务。这样的厂子员工一般都是做多少件，就能多少工资。不过，因为小厂本身拥有资金数额没那么大，当客户的回款有所拖延的时候，有时老板拿不出那么多钱发工资，自然容易延迟一点时间，再发工资。
而规模越大的富士康电子厂表现会越好，这样的大厂本身就拥有丰厚的资本，来支持厂里的正常运营。同时它能接到更大的订单，保证员工能一直有活可以干，能拿到高工资。所以，选择进大厂的人，不用担心工资不能按时发放的问题。每到发工资的时候，厂里面的员工会收到的自己的工资。
所以说，进规模大的富士康电子厂，得到的保障更好，工资是一定能按时收到的。至于规模小的厂也有它的优势，那就是它的管理模式会宽松一些，员工与老板也能处成朋友。彼此间都能很信任对方，所以就算偶尔会迟点发工资，员工也会谅解老板的难处。同时，员工在心里也有底，知道老板是一定会发工资的。
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