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3、劳务派遣服务费收费标准 4、上海闵行区劳务派遣正规公司,有劳务派遣资质的求推荐~已经咨询了几家,距离较远,报价太高就不考虑了上海有哪些正规的劳务派遣公司上海正规的劳务派遣公司很多,富士康事业群招聘目前比较有名、正规的的劳务派遣公司可以关注一下今致人力公司。
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劳务派遣富士康事业群招聘公司收费是怎么计算的?劳务派遣费用一般是每人每月100-500元但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用富士康事业群招聘等重要的事项。
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劳务派遣费用如何收取:(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务富士康事业群招聘公司的收费标准由双方协商确定1、员工招募、入职体检。
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2、用工登记、员工社保缴纳3、工资发放、工伤申报4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、富士康事业群招聘
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费200-350元每人;2、按照录用富士康事业群招聘式服务,按面试达成意向的人数收费350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费450-700元每人(三)社保代理服务收费标准:
劳务派遣公司社保代理收费报价(企业富士康事业群招聘50元/月/人,个人600元一年)1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;2、员工社保转移、各项险种的报销服务;3、员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等拓展资料:。
一,发放含税劳务报酬的计算方富士康事业群招聘法1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20富士康事业群招聘000元)的,要实行加成征收办法。
劳务派遣服务费收费标准【法律分析】(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报富士康事业群招聘价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。
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用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳富士康事业群招聘动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派富士康事业群招聘遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
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