1、观澜富士康在线招聘：现在富士康员工都是个体户。
首先，富士康作为全球最大的代工厂之一、其规章制度比大多数代工厂都要好。有多个事业群，每个事业群都有数千甚至数十万的员工。每年工厂淡季，员工都会大幅减少。如何减少它？也就是说，派遣工、签了三个月的临时工等等。比如旺季观澜湖富士康大概有9万人，但淡季可能只有2万到3万人。这应运而生。正是在旺季来临之际，这也造成了网上传出的富士康用工荒。由于无法一次招聘这么多工人，富士康也会放宽招聘要求，比如推荐奖励、返利、离职后以原工资重新就业等。一般情况下，除教师级干部外，会员级自退不会被列入黑名单，但也有例外。比如领导很不喜欢你，或者被下层管理者拉着。正是因为底层管理人员犯了一些严重的错误，这些自闭的人员才会被拖入罪魁祸首。结果离开后发现进富士康后进不去。也许你在任职期间没有犯任何错误，你只是离开了。可就是进不去，估计是替罪羊吧。
2、观澜富士康网上招聘：深圳观澜富士康的直接招聘地址在哪里？
深圳观澜湖富士康只有一个直接招聘地址：富士康华南培训中心（清湖宿舍旁）！
华南培训中心的社会招聘主要是基础人力的招聘，即普通员工的招聘、证件审核、体检、视力检测、指纹录入、照相、标签制作与发放、预就业军训，企业文化培训，一站搞定，整个过程大约需要10-15天，然后是业务组分配，宿舍分配！值得一提的是，富士康的录取时间是从你应聘之日算起，也就是说，你应聘第一天就发底薪。
下图为观澜湖招聘现场富士康，大家都在排队递交材料申请，祝你们成功！
3、观澜富士康网上招聘：深圳观澜富士康招聘信息...
男女普工（普通工）：多人
入职要求：高中、中专及以上学历，年满18周岁，身体健康，心理健康，无危及团体健康安全的疾病（依法要求，请提供真实二代身份证）。
薪资待遇：22天8小时工作制，基本工资元/月，正常加班15、34元/小时，周六/周日加班20、45元/小时，法定节假日30、68元/小时七至九月或元，第一个10月份考核通过，转入三类，大部分是元，加班时间逐步控制到36小时。加班按底薪1、5倍、2倍、3倍计算，月综合纯收入-元/月。 （提供食宿） 五险一金：依法为职工提供社会保险和住房公积金；附加团体个人保险和附加医疗保险。
奖金：发放年终奖金（视公司经营业绩而定）和生产激励奖金。
培训：免费提供管理和技能培训，提高员工综合能力；公司与全国多所高校合作，开设在职学历教育班，提供学习机会。
晋升：每年两次调薪和晋升机会。
工作服：免费洗衣服务。
食宿：提供食宿服务，宿舍安装空调，每人一个储物柜。提供多元化的员工用餐方式，如德克士、饺子馆、湘菜馆、各类面馆等。
活动补贴：提供员工关爱活动补贴。
文娱活动：有篮球、排球、舞蹈、象棋、书法等多种职工社团；重大节日聚会、郊游等大型文化娱乐活动。
配套设施：
餐饮：德克士/面包店/美食街/水果店/休闲站等；
休闲：免费网吧（电脑）/图书馆/台球/乒乓球室/射击机/室内篮球/羽毛球场等；
服务：邮局/超市/商业街/美发沙龙/美容院/卫生站等；
自助：自助考勤/考勤查询机/自动柜员机。
