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5、法定代表人身份6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切深圳富士康内部招聘身利益相关的规章制度文本);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件。
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劳务派遣许可证好深圳富士康内部招聘办吗?要多少钱?应该是当地的市场劳动部办理的,如果各方面条件齐全的话,花不了多少钱 很抱歉只能帮您这些我想办劳务派遣许可证要多少钱您好,北京两把刷子,小童很高兴为您解答:每个地方的价格是不同的,根据个深圳富士康内部招聘人情况的话,也会有不同。
不知道您想办理哪里的北京地区的话,大概要几千块就可以了您有不懂的可以再问我办理劳务派遣资质需要多少钱申请劳务派遣许可证资料:(1)劳务派遣经营许深圳富士康内部招聘可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
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(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办深圳富士康内部招聘公设施设备、信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
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(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;(8)劳动合同文本;(9)劳务派遣单位职工名册;(10)集体合同文本(可不提供)《劳务派遣经营许可证》有效期为3年《劳务派遣经营许可证》深圳富士康内部招聘由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
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2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件自己办比较麻烦,找其他公司代办几千吧只要你仔细阅读了上述,那么深圳富士康内部招聘你就已经了解了劳务派遣许可证好办吗?的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对定海劳务派遣许可证收费好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。