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劳务派遣年审需要什么资料【法律分析】:劳务派遣年审要带的资料:1、《劳务派遣经营许可申请证》正、副本原件及副本复印件,公司法人的身份证原件、复印件、《企业名称预先核准通知书》3富士康官方、公司章程4、上一年度财务审计报告。
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5、经营场所的使用证明劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其富士康官方他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不富士康官方得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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经营劳务派遣富士康官方业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
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