原标题：富士康电子厂普工有晋升空间吗？富士康电子厂普工有什么晋升途径呢？
随着社会的发展，富士康电子厂的数量越来越多。现在很多城市都有富士康电子厂。这些富士康电子厂在大量招聘普工，很大程度上解决了城市的就业问题。对于在富士康电子厂工作的人来说，这里的工作很辛苦，不过工资一直不错，只是在一个岗位呆久了，感觉没什么可期待的。因此，他们也有一个疑问。在富士康电子厂工作的员工有什么晋升的途径吗？
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一、升小组长
工厂里面需要的工人数量确实是非常多的，而且这些工人从最开始不熟练的状态，转到逐渐熟练，到后来慢慢的能够在自己的生产线上挑起大梁，也是一个非常大的提升，而现在很多的工厂对于这些基层的员工都是设置有专门的小组长的，虽然和普通工人的工作区别可能不大，但是好歹工资是会有一定的提升的，而且左右也是一个小官呀。
二、升富士康小时工工资
有的工厂对于员工采取计时工资的方式，虽然都是计时，但是不同的人每个小时的工资还是有差异的，刚去工厂的普通工人的工资会低一些，而等到你完全数量的掌握了工厂的技术，而且在公司稳定在岗了一定的时限之后，就可以拿到小时的补贴了，这个时候你的富士康小时工资相当于就是上涨了。
三、换生产线
刚开始的时候，如果你没有任何经验，可能会被分配到助理工的岗位，但是等你能熟练掌握技术，独立操作后，或许可以调到其他生产线，都是生产线，但是工资差别明显。这也是一个比较常见的升值的路径，值得大家选择。返回富士康招聘网，查看更多
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