很多企业出现了用工荒的问题，即使不少企业更是用高工资来吸引大家，但是还是招不到人。反而一些和高薪厂相比之下工资要低一些的富士康富士康电子厂却有大量的人来工作，这就奇怪了，高薪企业招不到人，反而工资不那么高的企业却有很多人，是什么原因造成这样的局面？富士康富士康电子厂为什么能吸引大量的人进富士康？
其一、 富士康富士康电子厂为了好的管理，一般会招聘年轻人。另外，众所周知,富士康富士康电子厂的工作内容比较简单，基本就是重复几个工作，如果这个时候有个喜欢你的人出现，对你嘘寒问暖，那么这无聊的生活也就不无聊了，每天还有那么点期待呢。
其二、结合当下的社会现象，实地走一走工厂，就能发现问题所在。据统计，全国男女比例不协调，单身人数达2亿，对的，你没看错。富士康富士康电子厂虽然大部分是单身男生，而富士康富士康电子厂工作的女性多是年轻女生。因为富士康富士康电子厂工作不是重体力劳动，而且工厂环境还可以，车间干净无异味，所以也很受女生欢迎。
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都到了年龄了，个人问题也是要解决的，大家都是年纪轻轻的出来打工，过年过节才回家一次，相亲啥的都没时间，但是问题总要解决，而富士康富士康电子厂就是女性扎堆的地方，所以就都来寻找另一半啦，富士康富士康电子厂相比其他重体力厂来说是很不错的，性价比很高。
工资低怎么办？这个问题存在吗？不存在，是相对重体力工厂来说要低一些，其实也不低，每天下班，看到那么多女生走在你前面，你只会恨为什么没有女生花你的钱。你工作累吗？当你看到你妹妹在工作时对你微笑，你会想接过她的工作，自己做。
在这样一个女性比例比较大的工作环境里，农村青年干劲十足且心情愉悦，工资偏低对于他们来说就显得不那么重要了，正是身强力壮的时候，工作来年还能找到薪资更高的，但是到了适龄结婚的时候，哪家父母不希望过年的时候儿子能领个儿媳妇回家呢，因此今年刚开春富士康富士康电子厂就成了大批农村青年竞相选择工作的对象。
