深圳龙华富士康好吗？工资是多少？
龙华富士康待遇不错，所有工资都超过同行业水平，福利待遇齐全。购买五险一金，提供四菜一汤的食品标准，免费住宿，配套专业洗衣公司，综合工资在元以上。
2.深圳富士康的工资？
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。深圳龙华富士康正式工工资。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。龙华富士康工资怎么样。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。深圳富士康正式工工资怎么算。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。富士康普工工资怎么样。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。深圳龙华富士康自离有工资吗。
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3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。深圳龙华富士康工资高吗。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。深圳富士康寒假工工资。
每周休息**。
工作地点：龙华富士康。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗深圳龙华富士康工资条。
深圳龙华富士康的待遇如何？
富士康的基本工资已经进来两个月了。盆友在里面呆了三年。其实除了吃住，工资和老家差不多。比起成都，一万块钱赚不了多少，找工作比老家好。
4.深圳龙华富士康的工资怎么样？
龙华新员工的基本工资。一年后的基本工资是。富士康是从事电子和数字产品的加工和生产。工作有累有放松，具体取决于你的运气，加班一个月不超过40或50小时，我希望你不要拿富士康加班，我们的一些老员工想加班没有机会加班，希望帮助你，我加入富士康2008年，有问题问我……
