深圳龙华有几个富士康厂

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华有几个富士康厂的知识,会对龙华富士康正式工普工招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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龙华富士康 当你通过网申,完成笔试,总算到渴望已久的面试环节。内心无疑是高兴的,但高兴之后随之而来的却是紧张……

成都富士康招聘 相信很多同学在面试之前多多少少都会紧张,每当面试前都特别希望自己“社牛”

附身,然后无比完美地完成面试。

其实,面试时适度的紧张时有助于面试的,但就怕过度紧张,有一些人可能经历过这样的尴尬面试局面:面试时说话磕磕巴巴,说了上句忘了下句;甚至是身上发抖,控制不住自己。

然后一面试结束,马上懊恼不已:要是不那么紧张,一定能表现好的,现在肯定没戏了!

龙华富士康直招 那咋办呢?面试怎么才能不那么紧张呢?

富士康部门直招深圳富士康官方直招 首先,我们先来了解一下你是因为什么而紧张。

富士康官网 因为没有自信

富士康招聘 你是否会有这种想法:我的学校是双非,和我一起面试的人履历好精彩,我的能力也不是很突出。

因为这些想法,造成了自己的不自信,所以对于面试很没有底气,觉得自己不如别人的心态,就会很紧张。

廊坊富士康招聘 那怎么缓解这种紧张呢?

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首先,摈弃自己不如别人的想法。给自己做充分的心理建设。

观澜富士康内部招聘 想一想,自己都已经通过了前面的简历筛选,笔试,让自己进入面试一定是有自己的优势所在。

然后一定要明白,人各有所长,不必贬低自己,然后抬头挺胸,让自己笑一笑,微笑可以缓解紧张,对自己,对别人多笑笑,心情也会好很多。

太过期待导致紧张

这种往往是好不容易收到心仪企业的面试通知,因此对这次面试太过看重,所以导致很紧张,怕表现不好而得不到这个offer。

而对于这种,就更要给自己做一个积极的心理建设,告诉自己:我已经收到了面试通知,说明企业很认可我,很多人连面试通知都没收到,我已经成功了一大步。

龙华富士康招聘信息 不要过于担心结果,如果一直将自己陷入到担心结果的圈子里,面试结果反而可能会于你担心的一样。

富士康内部招聘网 性格原因导致紧张

龙华富士康内部推荐 有些同学因为性格原因,比较害羞,不喜欢表露自己,所以一有需要表现自己的场合,就会习惯性紧张。

龙华富士康官方直招 但富士康人才网想说,没关系的,大胆表现自己,面试前多模拟几次面试,要是觉得自己自我介绍说不好,就一直练,熟能生巧,也能给自己多一点底气面对面试。

富士康事业群招聘 分析完自己是因为什么而紧张之后,富士康人才网再给大家支几招,帮你更好的缓解自己的紧张。

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龙华富士康内部推荐 👇👇👇

01 面试前做好充足的准备

是否做好充分准备对于我们是否能通过面试很重要。

富士康在线报名 比如说你可以收集企业的相关企业文化,以及有关的项目或者涉及的领域。

龙华富士康内部招聘 还有可以提前收集一些面试常问问题,比如:

1.你为什么要到我们公司面试?

2.对我们公司的产品有什么了解?

3.你对我们的行业的看法如何?

富士康官方直招 5.今后3-5年的职业规划是什么?

6.与其他应届生相比,你认为自己最大的优势是什么?

7.你所经历过的最难的事,是怎样克服的?

……

收集之后,想想如果是自己的话会怎么回答,也可以到网络上看看相关面经。

充足的准备也会给自己更多的自信。

02 面试前深呼吸

人在紧张的时候,心跳加速,注意力不集中,说话不连贯。

所以在遇到紧张场面的时候,深呼吸几次,可以让你把紧张情绪集中到某一点上,是你快速安静下来,心跳减慢,保持头脑清醒。

03 面试中放慢语速

面试太紧张,会让你语无伦次,语速加快,所以在面试过程中有意识的放慢语速,可以在回答面试官问题的时候,稍作停顿,让自己想一下,给自己一个思考的时间,

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富士康内部招聘 总之,不管你是什么类型的紧张,都不要怕,找到原因,然后勇敢面对,相信自己是优秀的,一定会有HR会看到自己身上的闪光点。

富士康官方 希望你一定能在接下来的面试中,从容面对,顺利拿下offer!

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经过以上对深圳龙华有几个富士康厂的分享介绍,相信你对深圳龙华有几个富士康厂有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康普工我要聘,我们将持续为您分享!

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